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Assistant ressources humaines - Contrat en alternance

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_AFPA_012773-01_91_APPR
Organisme responsable : AFPA DR Entreprise Occitanie (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 33060 : Recrutement
  • 33071 : Contrat travail
  • 33072 : Intégration salarié
  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
  • 44508 : Plan développement compétences

Présentation de la formation

Objectifs

- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

- Contribuer au développement des ressources humaines

Programme de la formation

Module préparatoire : acteur autonome de mon alternance 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources 2. Contribuer au développement des ressources humaines Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer…

Module préparatoire : acteur autonome de mon alternance

1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources

2. Contribuer au développement des ressources humaines
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Session d'examen
 

Validation et sanction

Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau III (BTS/DUT) d'assistant ressources humaines.Pour connaitre les passerelles vers d'autres certifications, ou les équivalences, consultez le site internet de France Compétences : www.francecompétences.fr

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Enseignement réalisé uniquement sur la base de mise en situation professionnelle

Durée

En centre

505 h

En entreprise

1155 h

Modalités d'alternance

Module en centre - M1- Module d'intégration Et Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - ARH ALT; date début :2027-12-06; date fin :2027-12-17; durée :70;,Module en entreprise - P1 - Période d'intégration Et Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - ARH ALT; date début :2027-12-20; date fin :2028-01-21; durée :140;,Module en centre - M2 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - ARH ALT; date début :2028-01-24; date fin :2028-02-04; durée :70;,Module en entreprise - P2 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - ARH ALT; date début :2028-02-07; date fin :2028-03-03; durée :140;,Module en centre - M3 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - ARH ALT; date début :2028-03-06; date fin :2028-03-17; durée :70;,Module en entreprise - P3 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - ARH ALT; date début :2028-03-20; date fin :2028-04-24; durée :175;,Module en centre - M4 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - ARH ALT; date début :2028-04-25; date fin :2028-05-02; durée :35;,Module en entreprise - P4 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - ARH ALT; date début :2028-05-03; date fin :2028-06-12; durée :175;,Module en centre - M5 - Contribuer au développement des ressources humaines - ARH ALT; date début :2028-06-13; date fin :2028-06-19; durée :35;,Module en entreprise - P5 - Contribuer au développement des ressources humaines - ARH ALT; date début :2028-06-20; date fin :2028-07-25; durée :175;,Module en centre - M6 - Contribuer au développement des ressources humaines - ARH ALT; date début :2028-07-26; date fin :2028-08-17; durée :35;,Module en entreprise - P6 - Contribuer au développement des ressources humaines - ARH ALT; date début :2028-08-18; date fin :2028-09-21; durée :175;,Module en centre - M7 - Contribuer au développement des ressources humaines - ARH ALT; date début :2028-09-22; date fin :2028-09-28; durée :35;,Module en entreprise - P7 - Contribuer au développement des ressources humaines - ARH ALT; date début :2028-09-29; date fin :2028-11-06; durée :175;,Module en centre - MS - Bilan de la formation - ARH ALT; date début :2028-11-07; date fin :2028-11-07; durée :7;,Module en centre - PC - Période de Certification : Assistant ressources humaines - ARH ALT; date début :2028-11-08; date fin :2028-12-06; durée :148;

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Afin de définir le parcours le plus adapté à votre profil et à votre projet, selon la formation, l'admission peut comporter les étapes suivantes :information collective ou individuelle,point sur vos acquis,entretien individuelLe délai d'accès aux prestations dépend de la programmation sur nos différents sites et des places disponibles, en constante évolution. Vous pouvez consulter en ligne les dates programmées pour chaque site et contacter un conseiller client au 3936 pour plus d'informations.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Entretien préalable

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

168 route de Beaucaire
D 999 - La Cosette
30000 Nîmes

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
168 route de Beaucaire
30000 Nîmes
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes