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BTS Gestion de la PME_alternance en 2 ans

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_745905
Organisme responsable : IGENSIA ALTERNANCE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1604 Assistanat de direction

Formacode

  • 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Présentation de la formation

Objectifs

Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale (gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME) Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l'entreprise par l'adaptation aux évolutions de son environnement(participer à la gestion des risques de…

  • Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale (gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME)
  • Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l'entreprise par l'adaptation aux évolutions de son environnement(participer à la gestion des risques de la PME)
  • Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines(gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME)
  • Contribuer à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise par l'amélioration de son organisation
  • Soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l'activité par la production d'informations et la mise en place d'indicateurs soumis à la direction (soutenir le fonctionnement et le développement de la PME)
     

Programme de la formation

4 Domaines de Compétences GÉRER LA RELATION CLIENTS/ FOURNISSEURS DE LA PME • Prospecter et répondre à des appels d'offres • Traiter les demandes clients • Gérer les fournisseurs • Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler • Assurer le suivi comptable PARTICIPER À LA GESTION DES RISQUES DE LA PME • Conduire une veille • Accompagner la mise en place d'un projet • Identifier, évaluer les risques et proposer des actions correctrices • Évaluer…

4 Domaines de Compétences

GÉRER LA RELATION CLIENTS/ FOURNISSEURS DE LA PME



• Prospecter et répondre à des appels d'offres



• Traiter les demandes clients



• Gérer les fournisseurs



• Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les
contrôler



• Assurer le suivi comptable



PARTICIPER À LA GESTION DES RISQUES DE LA PME



• Conduire une veille



• Accompagner la mise en place d'un projet



• Identifier, évaluer les risques et proposer des actions
correctrices



• Évaluer et suivre les risques financiers en termes de trésorerie



• Mettre en place une démarche qualité



GÉRER LE PERSONNEL ET PARTICIPER À LA GESTION DES RH DE LA PME



• Assurer le suivi administratif du personnel



• Préparer les éléments de paie et communiquer sur ces éléments



• Organiser les élections des représentants du personnel



• Participer à la gestion des RH



• Contribuer à la cohésion interne du personnel



SOUTENIR LE FONCTIONNEMENT/ DÉVELOPPEMENT DE LA PME



• Analyser et améliorer le système d'information



• Participer au développement commercial de la PME et à la
fidélisation de la clientèle



• Analyser l'activité de la PME



• Produire et analyser des informations de nature financière




Validation et sanction

BTS

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1350 h

En entreprise

2200 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Bac (toutes filières) validé - niveau 4 validéIntérêt pour les chiffresBonne orthographe \n\nProcédure d'admission: \nDossier de candidatureà compléter en ligne: https://www.cfa-campus-igs.com/admission/integrer-campus-igs-alternance/Dépot en ligne: bulletins de notes de 1ère et terminale + relevé de notes du Bac + CV et lettre de motivation Test d'admission = entretien de motivation sur le projet du candidat : - pourquoi choisir le BTS Support à l'Action Managériale - pourquoi choisir un cursus en alternance- pour quel métier et missions en entreprise

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

15 rue Marc Chagall
31700 Blagnac

Responsable : IGENSIA ALTERNANCE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
15 rue Marc Chagall
31700 Blagnac
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes