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Responsable amélioration continue en industrie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_741702
Organisme responsable : IFRIA OCCITANIE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • H1206 Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
  • H1401 Management et ingénierie gestion industrielle et logistique
  • H1402 Management et ingénierie méthodes et industrialisation
  • H2502 Management et ingénierie de production

Formacode

  • 31458 : Kaizen
  • 31624 : Maintenance industrielle
  • 31629 : Bureau des méthodes
  • 31652 : Gestion production
  • 31845 : Logistique

Présentation de la formation

Objectifs

Activités visées :Traduire la stratégie de l'entreprise en objectifs industriels pour son périmètre d'activité Recueillir les données utiles à la conduite du diagnostic de l'activité industrielle Détecter les gisements de progrès permettant l'optimisation de l'activité industrielle Définir le périmètre du projet d'optimisation du système de production Mesurer la performance initiale du système de production et analyser les axes d'amélioration Déployer la…




Activités
visées :
  • Traduire la
    stratégie de l'entreprise en objectifs industriels pour son périmètre
    d'activité

  • Recueillir les données utiles à la conduite du diagnostic de l'activité
    industrielle
  • Détecter les
    gisements de progrès permettant l'optimisation de l'activité industrielle
  • Définir le
    périmètre du projet d'optimisation du système de production
  • Mesurer la
    performance initiale du système de production et analyser les axes
    d'amélioration
  • Déployer la
    solution industrielle innovante
  • Assurer le succès
    et la pérennité de la solution déployée dans une démarche d'amélioration
    continue
  • Développer son
    expertise en évolutions technologiques dans l'industrie
  • Assurer l'appui
    technique et méthodologique nécessaire aux équipes sur le terrain
  • Proposer à la
    direction des technologies répondant aux opportunités et enjeux de
    transformation de l'entreprise
  • Cadrer le projet
    d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés

  • Piloter le déroulement du projet d'amélioration

  • Évaluer la performance du projet d'amélioration











Compétences
attestées :
  • Analyser le
    contexte et les enjeux de son secteur activité en réalisant un benchmark et
    des observations de terrain pour définir et spécifier le périmètre du
    diagnostic à conduire
  • Déterminer les
    objectifs de performance de son activité à partir de la stratégie de
    l'entreprise pour établir une référence et mesurer la marge potentielle de
    progrès par la mise en œuvre des projets industriels
  • Définir les
    indicateurs de résultats (qualité, coût, délai et ressources) permettant de
    surveiller l'atteinte des objectifs et d'identifier les écarts pour garantir
    l'adéquation avec la stratégie de l'entreprise, dont la sobriété énergétique
  • Sélectionner une
    méthode de diagnostic (cartographie des processus type VSM, grille d'audit,
    intervie

Programme de la formation

Maintenir son expertise pour piloter la transformation numérique de l'industrie Technologies, outils et méthodologie 4.0 Veille technologique dans l'industrie du futur Opportunités de transformations numériques Pilotage de la transition numérique de l'activité industrielle Projet collaboratif Piloter la transformation numérique Validation Piloter la transformation numérique Diagnostiquer la performance des processus d'une activité industrielle Diagnostic de la…

Maintenir
son expertise pour piloter la transformation numérique de l'industrie




  • Technologies, outils et méthodologie 4.0

  • Veille technologique dans l'industrie du futur

  • Opportunités de transformations numériques

  • Pilotage de la transition numérique de l'activité
    industrielle

  • Projet collaboratif Piloter la transformation numérique

  • Validation Piloter la transformation numérique

Diagnostiquer
la performance des processus d'une activité industrielle




  • Diagnostic de la performance

  • Modélisation des processus

  • Structure de coût et rentabilité

  • Projet collaboratif Modélisation de processus industriel et
    diagnostic

  • Validation Diagnostiquer la performance des processus


Optimiser
le système de production dans une démarche d'amélioration continue




  • Essentiels de l'amélioration continue – White Belt

  • Transformation Lean –Yellow Belt

  • Méthodologie DMAIC

  • Outils mathématique 6 Sigma

  • Projet collaboratif Green belt

  • Validation Optimiser le système de production



Manager
les équipes et les projets d'amélioration




  • Gestion d'un projet d'amélioration

  • Communication et conduite d'un groupe de travail

  • Projet collaboratif Manager les équipes et les projets
    d'amélioration

  • Validation Manager les équipes et les projets d'amélioration



Développer
ses pratiques professionnelles




  • Engagement citoyen

  • Pratique de l'anglais métier

  • Projet professionnel

  • Actualités métier et/ou territoire

  • Retour d'expérience et projection



Certifier
ses compétences de Responsable performance industrielle




  • Team building : cohésion d'équipe

Validation et sanction

Responsable amélioration continue en industrie

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

455 h

En entreprise

1100 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale
  • Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir minimum 18 ans et moins de 30 ans (pour les plus de 30 ans nous consulter)Titulaire d'un bac +2 professionnel, scientifique ou technologique (ou d'un niveau 5 équivalent)Dérogation possible sur décision du jury d'admissionSavoir être : Il est curieux pour être capable de détecter les problèmes en sachant communiquer et en ayant un bon relationnel pour accompagner les changements. Il a le sens de l'innovation pour intégrer les nouveautés industrielles tout en faisant preuve de bon sens\n\nProcédure d'admission: \nPour avoir accès à la formation les prérequis doivent être satisfaits dans un premier temps. Le candidat intéressé par la formation doit compléter le dossier de candidature en ligne via le site web de l'IFRIA Occitanie(cliquer sur le bouton « Candidater » présent sur la page de la formation concernée). Dès réception de la candidature par l'IFRIA Occitanie, les dossiers sont étudiés par notre équipe. Le recrutement est réalisé sur dossier scolaire et/ou tests et entretien de motivation individuel L'IFRIA accompagne et facilite la mise en relation entre candidats et entreprises. Cependant, les futurs apprentis peuvent spontanément proposer leur CV aux entreprises. NB : L'accès à la formation est soumis à la signature d'un contrat d'apprentissage obligatoirement. Pour visualiser les différentes étapes du processus de recrutement cliquez ici

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Avenue Jacqueline Auriol , Zone aéroportuaire Mont
pellier
34130 Mauguio

Responsable : CESI CFA SUP

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Business Parc - 1C, 137 Rue Claude Balbastre
34070 Montpellier
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes