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Développer des compétences managériales

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_741365
Organisme responsable : CAP-INNOVE Formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Cette formation vous permet d'approfondir et confirmer vos compétences managériales

Programme de la formation

Développer la posture de Manager-Coach et comprendre la motivation - Comprendre la différence entre manager et coach- Identifier les leviers pour développer l'autonomie et la responsabilité - Différencier les motivations intrinsèques (plaisir, autonomie, reconnaissance) des motivations extrinsèques (salaire, prime, avantages) - Conduire l'entretien de remotivation : identifier les freins et co-construire un plan d'action Fixer les objectifs clairs et motiver l'équipe -…

Développer la posture de Manager-Coach et comprendre la motivation

- Comprendre la différence entre manager et coach- Identifier les leviers pour développer l'autonomie et la responsabilité

- Différencier les motivations intrinsèques (plaisir, autonomie, reconnaissance) des motivations extrinsèques (salaire, prime, avantages)

- Conduire l'entretien de remotivation : identifier les freins et co-construire un plan d'action

Fixer les objectifs clairs et motiver l'équipe

- Comprendre l'importance de la fixation d'objectifs

- Maîtrise la méthode SMART- Formuler des objectifs collectifs et individuels alignés avec la stratégie

- Utiliser l'entretien de fixation d'objectifs comme outil de motivation et de développement

Définir la maturité des collaborateurs et déléguer efficacement

- Evaluer le niveau de maturité d'un collaborateur (compétence et motivation)

- Comprendre les différents niveaux de délégation

- Choisir QUI pour QUOI

- Structurer une délégation complète et réussi : du brief au suivi

Communiquer les messages difficiles

- S'initier aux techniques de questionnement et d'écoute active avancées

- Préparer et structurer la communication d'un message complexe ou délicat

- Maîtriser la méthode OSBD (Observati

Validation et sanction

Valider et acquérir de nouveaux savoirs dans le management

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Toute personne ayant déjà été formé aux "Bases du management responsable" ou justifiant d'une expérience managériale\n\nProcédure d'admission: \n- Préciser un aménagement adapté avant le démarrage de la formation pour toute situation de handicap. - Modalités et délais d'accès : s'inscrire auprès de Marion DULAC au 06 08 46 98 73 ou par mail contact@cap-innove.fr 30 jours avant le démarrage de la formation selon disponibilité (1 mois en cas de prise en charge par un organisme financeur.)

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

100, rue de Vérone
82370 Labastide-Saint-Pierre

Responsable : CAP-INNOVE Formation

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
114 rue des Rosiers
82170 Bessens
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes