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Titre professionnel assistant ressources humaines - alternance en 2 ans

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_741244
Organisme responsable : Formasup 82 (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 33060 : Recrutement
  • 33071 : Contrat travail
  • 33072 : Intégration salarié
  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
  • 44508 : Plan développement compétences

Présentation de la formation

Objectifs

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines Contribuer au développement des ressources humaines Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des…

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Contribuer au développement des ressources humaines

  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Programme de la formation

Modules de la formation : 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines 2. Contribuer au développement des ressources humaines - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel - Contribuer à…

Modules de la formation :
1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer
la gestion administrative du personnel

- Assurer la gestion des variables et paramètres
de paie

- Mettre en place et suivre les indicateurs
ressources humaines
2. Contribuer au développement des ressources humaines

- Contribuer aux opérations liées à la
gestion des emplois et carrières

- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel

- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du
personnel


Validation et sanction

Titre professionnel assistant ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

800 h

En entreprise

2414 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir un projet professionnel dans le domaine des Ressources humaine. Bonne maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral.\n\nProcédure d'admission: \nEntretiens de motivation - Commission pédagogique - Tests administratifs et de français à l'écrit

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

34 Route de Fauch
81000 Albi

Responsable : FORMASUP

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
34 Route de Fauch
81000 Albi
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes