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CQP préventeur santé-sécurité au travail et environnement

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_740468
Organisme responsable : Preventys (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • H1303 Intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriel

Formacode

  • 31407 : Qualité hygiène sécurité environnement
  • 42866 : Santé sécurité travail

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue du parcours, le titulaire prévient les risques en matière de santé, de sécurité au travail et d'environnement au sein d'une entreprise ou d'une organisation. Il identifie la situation initiale au regard de l'attendu et analyse les écarts, Il définit un plan d'action et en mesure l'efficacité. Il identifie les exigences légales et réglementaires ainsi que les préconisations applicables, Il conduit les analyses et évaluations des risques…

À l'issue du parcours, le titulaire prévient les risques en matière de santé, de sécurité au travail et d'environnement au sein d'une entreprise ou d'une organisation.
  • Il identifie la situation initiale au regard de l'attendu et analyse les écarts,
  • Il définit un plan d'action et en mesure l'efficacité.
  • Il identifie les exigences légales et réglementaires ainsi que les préconisations applicables,
  • Il conduit les analyses et évaluations des risques professionnels et environnementaux,
  • Il propose les référentiels, méthodologies et outils nécessaires à leur mise en œuvre en interne,
  • Il sensibilise et forme les acteurs SSE.
Le parcours prépare au CQPM Préventeur santé-sécurité au travail et environnement, niveau 5.

Programme de la formation

Socle professionnel — posture métier et référentiel de certification · gestion de projet et management transversal · communication orale : réunions, animation, médiation, adhésion des acteurs · communication écrite : rapports et comptes rendus · bureautique et outils collaboratifs · élaboration et suivi budgétaire, évaluation économique des actions. Socle qualité et performance — processus, procédures et modélisation · tableaux de bord et analyse statistique des données · statistiques métiers…

  • Socle professionnel — posture métier et référentiel de certification · gestion de projet et management transversal · communication orale : réunions, animation, médiation, adhésion des acteurs · communication écrite : rapports et comptes rendus · bureautique et outils collaboratifs · élaboration et suivi budgétaire, évaluation économique des actions.
  • Socle qualité et performance — processus, procédures et modélisation · tableaux de bord et analyse statistique des données · statistiques métiers · audit à partir d'un référentiel interne ou externe · méthodes d'amélioration continue et résolution de problèmes · analyse des risques par la méthode AMDEC · organisation du travail, approche par les flux et méthode 5S · enquêtes internes et enquêtes de satisfaction · contrôle de conformité et métrologie · système documentaire, GED et protection des données.
  • Socle responsabilité et transmission — initiation à la RSE · cadre réglementaire : sources, hiérarchie des normes, veille et responsabilités · efficacité énergétique et empreinte carbone · accueil, intégration et validation des compétences au poste · ingénierie pédagogique : conception d'actions de formation et de sensibilisation.
  • Spécialité prévention — démarche de prévention des risques HSE : DUERP, risque chimique, ATEX, risques psychosociaux, aspects et impacts environnementaux, déclaration des AT/MP et arbre des causes, HACCP, coactivité, programme et culture de prévention · qualité de vie et des conditions de travail · ergonomie et santé au travail · systèmes de management ISO 45001 et 14001 · vérifications réglementaires des équipements et des installations : VGP, registre de sécurité, ICPE · gestion et traitement des déchets · hygiène et sécurité alimentaire · relations avec les représentants du personnel (CSE, CSSCT).
  • Projet professionnel — dossier de preuves, mémoire et préparation à la certification.
525 heures en centre dont 203 en présentiel à Lavaur, le reste en salle numérique — classe à horaires fixes, en groupe restreint, avec formateur. 284 à 308 heures d'application en entreprise selon le planning. Six stagiaires maximum par spécialité.
 

Validation et sanction

CQP préventeur santé-sécurité au travail et environnement

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

525 h

En entreprise

301 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Les prérequis d'entrée de la formation sont les suivants: · Bac ou niveau Bac ou expérience professionnelle significative de 3 ans (pas obligatoirement en SST) Accès à la formation: dépôt d'1 dossier de candidature et entretien approfondi avec le référent de la formation.\n\nProcédure d'admission: \nAnalyse du projet de formation, cohérence du choix de formation et parcours de formation sont analysés au cours d'un entretienLes bilans de compétences, avis conseiller d'orientation pro, parcours d'immersions sont un plus pour étayer la candidature.Mobilisations de dispositifs CPF + abondement France-Travail ou Transitions-pro ou entreprise (OPCO).

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

25 rue de Mailly
81500 Lavaur

Responsable : Preventys

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
25 rue de Mailly
81500 Lavaur
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes