Master mention management des organisations de santé

Compétences transversales de niveau MASTER

• Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
• Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
• Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l?avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d?études, comme base d?une pensée originale
• Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l?interface de plusieurs domaines
• Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
• Apporter des contributions novatrices dans le cadre d?échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
• Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d?une demande ou d?une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation. Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
• Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
• Gérer des contextes professionnels ou d?études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
• Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
• Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d?équipe, mise en oeuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif. Analyser ses actions en situation professionnelle, s?auto-évaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
• Respecter les principes d?éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles. Compétences spécifiques de la mention
  • Faire de la veille sur les évolutions de son environnement ou écosystème (veille sur l?actualité politique, juridique et socio-économique des secteurs sanitaire, social et médico-social). Anticiper les transformations et innovations socio-économiques, politiques et normatives structurant l'activité des organisations de santé possibles.Développer des approches

• Droit social et protection sociale (5 ECTS)
• Management stratégique (5 ECTS)
• Marketing (5 ECTS)
• Introduction au contexte de la santé
• Projet recherche collectif
• Comptabilité financière (3 ECTS)
• Contrôle de gestion (4 ECTS)
• Audit organisationnel et systèmes d'information (4 ECTS)
• Positive behaviours in workplace (4 ECTS)
• Intelligence économique (3 ECTS)
• Système de santé (3 ECTS)
• Droit de la santé (3 ECTS)
• Éthique et droits des patients (3 ECTS)
• Contrôle de gestion (3 ECTS)
• Qualité (3 ECTS)
• Panorama du secteur médico-social