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Bilan de compétences Etape jeune actif

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_739470
Organisme responsable : SGR FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Vous avez de 18 à 25 ans et vous ressentez le besoin de vous réorienter. Vous ferez le point et élaborerez un projet professionnel et de formation en cohérences avec vos motivations, vos aptitudes et le monde du travail. Vous construirez un plan d'action réaliste. Pour cela vous serez accompagné individuellement par votre consultant avec 6 rendez-vous de 2h00 soit 12 heures d'entretien approfondi . Vous serez amené à effectuer une enquête métiers et formations, recherche documentaire…

Vous avez de 18 à 25 ans et vous ressentez le besoin de vous réorienter. Vous ferez le point et élaborerez un projet professionnel et de formation en cohérences avec vos motivations, vos aptitudes et le monde du travail. Vous construirez un plan d'action réaliste. Pour cela vous serez accompagné individuellement par votre consultant avec 6 rendez-vous de 2h00 soit 12 heures d'entretien approfondi . Vous serez amené à effectuer une enquête métiers et formations, recherche documentaire - Définir ou confirmer un ou plusieurs projets professionnels motivants et réalistes. - Faire le point sur sa situation - Apprendre à mieux se connaitre - Vous analysez en détail vos compétences et vos aptitudes. - Analyse de ses motivations, intérêts, valeurs, aspirations - Découvrir ses points forts - Définir votre projet d'orientation professionnelle - Bâtir un plan d'action formation professionnelle, études, recherche d'emploi. Faire un bilan vous offre l'occasion d'une nouvelle dynamique professionnelle, une dynamique basée sur le meilleur équilibre possible . Il vous permettra d'aborder vie professionnelle avec plus d'assurance et avec une vision claire de ce que vous voulez vraiment.

Programme de la formation

DEROULEMENT : ENTRETIEN : PHASE PRELIMINAIRE : Analyse des besoins et de la situation Recensement du projets et des attentes Mise en place du planning adapté PHASE D'INVESTIGATION : Inventaire des acquis Mise en place d'un catalogue de compétences Analyse vers les secteurs d'activité PHASE CONCLUSION, SYNTHÈSE : Détermination des objectifs Définition du projet de vie et carrière Validation du projet Analyse du marché de l'emploi Plan d'action du projet retenu, formation…

DEROULEMENT : ENTRETIEN : PHASE PRELIMINAIRE : Analyse des besoins et de la situation Recensement du projets et des attentes Mise en place du planning adapté PHASE D'INVESTIGATION : Inventaire des acquis Mise en place d'un catalogue de compétences Analyse vers les secteurs d'activité PHASE CONCLUSION, SYNTHÈSE : Détermination des objectifs Définition du projet de vie et carrière Validation du projet Analyse du marché de l'emploi Plan d'action du projet retenu, formation création d'entreprise reconversion Synthèse 6 rendez-vous de 2h00 soit 12 heures d'entretien approfondi

Validation et sanction

Savoir prendre le temps pour vous Reprise de confiance en soi Savoir rechercher des informations sur une construction d'un projet professionnel Gagner en autonomie Avoir une vision précise sur votre avenir Identifier vos compétences sur votre projet Optimiser votre organisation professionnelle et vie personnelle Savoir mettre en place des formalités pour des formations ou pour une reconversion Entretien de suivi à 6 mois.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

24 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

AUCUN\n\nProcédure d'admission: \nSUR DEMANDE

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

13 RUE TIERS
65300 Lannemezan

Responsable : SGR FORMATION

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
13 rue des Marronniers
65250 Escala
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes