EM Normandie programme grande école
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_739278
Organisme responsable :
CESI CFA SUP
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1202 Audit et contrôle comptables et financiers
- M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
- M1705 Marketing
- M1707 Stratégie commerciale
- N1301 Conception et organisation de la chaîne logistique
Formacode
- 32025 : Stratégie entreprise
- 32654 : Gestion financière comptabilité
- 34052 : Marketing
Présentation de la formation
Objectifs
Décrypter les évolutions du monde pour se projeter en tant que professionnel en sachant clarifier les enjeux géopolitiques, environnementaux, écologiques, sociaux et sociétaux pour repérer des opportunités d'affaires dans une approche territoriale Développer sa posture citoyenne en enrichissant sa culture générale et en développant des approches prospectives pour participer aux transformations sociales, digitales, environnementales et orienter les stratégies de l?entreprise Repenser les…
- Décrypter les évolutions du monde pour se projeter en tant que professionnel en sachant clarifier les enjeux géopolitiques, environnementaux, écologiques, sociaux et sociétaux pour repérer des opportunités d'affaires dans une approche territoriale
- Développer sa posture citoyenne en enrichissant sa culture générale et en développant des approches prospectives pour participer aux transformations sociales, digitales, environnementales et orienter les stratégies de l?entreprise
- Repenser les business modèles et envisager de nouvelles opportunités d'affaires en se projetant dans les réalités professionnelles de demain tant au niveau des secteurs d'activités que des métiers pour conduire les transformations du monde des affaires
- Concevoir des stratégies innovantes, disruptives en prenant appui sur des diagnostics systémiques pour assurer un développement d'affaires et un environnement durable
- Développer sa posture de stratège responsable en sachant faire face à l'incertitude, en favorisant des alliances et les conditions de coopération, en développant des stratégies d'influence pour créer de la valeur tant en interne qu'en externe
- Créer, reprendre, développer une affaire, un projet dans tout secteur ou domaine en établissant le business plan, la fiche projet, etc. pour passer de l'idée à l'action
- Innover en utilisant des outils de créativité pour améliorer en continu un produit, un service, une démarche et satisfaire les parties prenantes internes et externes
- Accompagner la transformation de l'organisation en favorisant les nouvelles formes d'organisation, d'intelligence collective, de co-construction pour créer les conditions favorables aux projets de développement tout en accompagnant le changement
- Développer sa posture d'intra ou d'entrepreneur en faisant preuve de hardiesse, de créativité, d'ouverture d'esprit, d'appétence au risque pour développer une affaire ou un projet
- Analyser des données, les traiter et les sécuriser en ayant connaissance de leur fiabilité, des risques, des potentialités, des modèles de données et des outils les plus adaptés pour accompagner la prise de décision
- Participer au développement de solutions digitales et d'IA ou technologiques en intégrant les enjeux de cybersécurité pour gérer avec efficience les data et interagir en connaissance de cause avec des équipes d'experts
- Développer sa posture de confiance et d'agilité digitale en pratiquant une veille permanente et en utilisant les nouveaux outils, les nouvelles solutions pour être performant et précurseur tout en préservant l'éthique et la sécurité
- Analyser le marché en effectuant une veille concurrentielle, une analyse des comportements des consommateurs et des tendances de marché et en intégrant les outils digit
Programme de la formation
Année 1Manager la performance des équipes et des projets dans un contexte BTPManagement des équipes Lean management dans la construction Droit du travail et QVT Prise de parole en public et confiance en soi Projet collaboratif - Management des équipes et des projets BTP Favoriser la promotion et le développement par une approche marketingMarketing de l'offre Image de marque et marketing digital Négociation efficace des ventes Projet collaboratif - Approche marketing Comportement du…
- Management des équipes
- Lean management dans la construction
- Droit du travail et QVT
- Prise de parole en public et confiance en soi
- Projet collaboratif - Management des équipes et des projets BTP
- Marketing de l'offre
- Image de marque et marketing digital
- Négociation efficace des ventes
- Projet collaboratif - Approche marketing
- Comportement du consommateur & Marketing relationnel & Marketing stratégique
- Management des systèmes d'information
- Pilotage de la performance financière
- Principes comptables et organisation
- Projet collaboratif - Pilotage économique et financier d'un projet BTP
- Analyse financière & Calcul des couts
- Projet professionnel
- Retour d'expérience et projection
- Team building : cohésion d'équipe
- Méthodologie du mémoire de recherche
- Stratégie des organisations
- Aménagement des territoires - Smart city
- RSE, éthique
- Management des risques
- Conduite du changement
- Construction budgétaire et stratégie d'argumentation
- BIM et transition numérique dans le BTP
- Industrialisation modulaire
- Construction hors site
- Codéveloppement et innovation
- Supply chain
- Veille stratégique et économique
- Entrepreneur en mode projet
- Projet collaboratif - Entrepreneur en mode projet
- Entrepreneuriat & Management de projet
- Fondamentaux de l'économie
- Introduction et spécificités des projets internationaux dans le BTP
- Management interculturel
- Sens politique et pouvoir d'influence
- Développement d'activité à l'international
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
910 h
En entreprise
2200 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public de la formation initiale
- Tout public
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
Titulaire d'un bac +3 technique ou professionnel de préférence (ou d'un niveau 6 équivalent) : parcours en 2 ansPrésenter, avant l'entrée en formation, un TOEIC de 550 points minimum\n\nProcédure d'admission: \nRéunion d'information/ Dossier de candidature / Tests de positionnement / Entretien de sélection
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
16 rue Magellan31670 Labège
Responsable : CESI CFA SUP
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
16 rue Magellan
31670 Labège - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes