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Pratique de la paie et des contrats de travail dans les pharmacies d'officine

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_739226
Organisme responsable : CARRE Sylvie (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

? S'approprier les règles de déontologie de la profession pour traiter de leur incidence sur les contrats de travail ?Connaître le parcours universitaire du pharmacien pour rédiger les contrats de travail avec des étudiants et/les conventions de stage conformément à la règlementation ? Maîtriser la réglementation des contrats courts, contrat de travail à temps partiel, notamment dans le cadre du remplacement du pharmacien ?établir la classification des salariés notamment dans des…

? S'approprier les règles
de déontologie de la profession pour traiter de leur incidence sur les contrats
de travail



?Connaître le parcours universitaire du
pharmacien pour rédiger les contrats de travail avec des étudiants et/les
conventions de stage conformément à la règlementation



? Maîtriser la
réglementation des contrats courts, contrat de travail à temps partiel,
notamment dans le cadre du remplacement du pharmacien



?établir la classification des salariés notamment dans des situations particulières



? déterminer les
éléments de rémunération des salariés d'officine, notamment dans le cadre des
gardes à volets ouverts et fermés



? traiter
des cotisations conventionnelles

Programme de la formation

? Présentation de la profession, des études de pharmacie, des stages obligatoires à effectuer durant les études, des métiers de la pharmacie et des règles de déontologie ? pharmacien remplaçant en officine : les modalités d'exercice ? Recrutement d'un étudiant et conditions à remplir pour travailler en officine ? spécificités du temps partiel en pharmacie d'officine ? le recours aux contrats courts ?, les classifications professionnelles et la rémunération minimale…

? Présentation de la profession, des études de
pharmacie, des stages obligatoires à effectuer durant les études, des métiers de la pharmacie
et des règles de déontologie



? pharmacien remplaçant en officine : les
modalités d'exercice



? Recrutement d'un
étudiant et conditions à remplir pour travailler en officine



? spécificités du
temps partiel en pharmacie d'officine



? le recours aux contrats courts



?, les
classifications professionnelles et la rémunération minimale conventionnelle



?les primes (ancienneté, travail de nuit, de
blouse, remplacement titulaire d'officine, langue étrangère, pour certains
préparateurs en pharmacie… etc)



? Durée
du travail : spécificités conventionnelles



(Gardes et urgences, heures supplémentaires,
jours fériés,  travail de nuit, le
dimanche etc…)



?les cotisations spécifiques au secteur
(régime de retraite, prévoyance, etc)

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

? Perfectionnement (le participant n'est pas débutant en la matière et doit avoir une première expérience professionnelle sur le sujet) ? Pas de prérequis\n\nProcédure d'admission: \nPas de prérequis

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

222 RUE DES CHENES
34400 Saint-Sériès

Responsable : CARRE Sylvie

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
850 Chemin Fouze Sadoussant
30700 Saint-Quentin-la-Poterie
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes