Pratique de la paie et des contrats de travail dans les pharmacies d'officine
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_739226
Organisme responsable :
CARRE Sylvie
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
? S'approprier les règles de déontologie de la profession pour traiter de leur incidence sur les contrats de travail ?Connaître le parcours universitaire du pharmacien pour rédiger les contrats de travail avec des étudiants et/les conventions de stage conformément à la règlementation ? Maîtriser la réglementation des contrats courts, contrat de travail à temps partiel, notamment dans le cadre du remplacement du pharmacien ?établir la classification des salariés notamment dans des…
? S'approprier les règles
de déontologie de la profession pour traiter de leur incidence sur les contrats
de travail
?Connaître le parcours universitaire du
pharmacien pour rédiger les contrats de travail avec des étudiants et/les
conventions de stage conformément à la règlementation
? Maîtriser la
réglementation des contrats courts, contrat de travail à temps partiel,
notamment dans le cadre du remplacement du pharmacien
?établir la classification des salariés notamment dans des situations particulières
? déterminer les
éléments de rémunération des salariés d'officine, notamment dans le cadre des
gardes à volets ouverts et fermés
? traiter
des cotisations conventionnelles
Programme de la formation
? Présentation de la profession, des études de pharmacie, des stages obligatoires à effectuer durant les études, des métiers de la pharmacie et des règles de déontologie ? pharmacien remplaçant en officine : les modalités d'exercice ? Recrutement d'un étudiant et conditions à remplir pour travailler en officine ? spécificités du temps partiel en pharmacie d'officine ? le recours aux contrats courts ?, les classifications professionnelles et la rémunération minimale…
? Présentation de la profession, des études de
pharmacie, des stages obligatoires à effectuer durant les études, des métiers de la pharmacie
et des règles de déontologie
? pharmacien remplaçant en officine : les
modalités d'exercice
? Recrutement d'un
étudiant et conditions à remplir pour travailler en officine
? spécificités du
temps partiel en pharmacie d'officine
? le recours aux contrats courts
?, les
classifications professionnelles et la rémunération minimale conventionnelle
?les primes (ancienneté, travail de nuit, de
blouse, remplacement titulaire d'officine, langue étrangère, pour certains
préparateurs en pharmacie… etc)
? Durée
du travail : spécificités conventionnelles
(Gardes et urgences, heures supplémentaires,
jours fériés, travail de nuit, le
dimanche etc…)
?les cotisations spécifiques au secteur
(régime de retraite, prévoyance, etc)
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
? Perfectionnement (le participant n'est pas débutant en la matière et doit avoir une première expérience professionnelle sur le sujet) ? Pas de prérequis\n\nProcédure d'admission: \nPas de prérequis
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
222 RUE DES CHENES34400 Saint-Sériès
Responsable : CARRE Sylvie
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
850 Chemin Fouze Sadoussant
30700 Saint-Quentin-la-Poterie - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes