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Pratique de la paie et des contrats de travail Hôtel, Café, Restaurant (IDCC 1979)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_739224
Organisme responsable : CARRE Sylvie (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

?
Maîtriser les dispositions spécifiques aux CCN HCR 



?
Déterminer le type de CDD adapté à la situation (extra, saisonnier,
accroissement temporaire d'activité)



?
Etablir les bulletins de paie des salariés du secteur



?
Vérifier les calculs



? Actualiser ses
connaissances

Programme de la formation

? Classer les salariés et déterminer leur salaire minimum -ouvrier, Etam, Cadre et apprentis -les différents coefficients et les salaires minima en fonction de la convention collective ? Des contrats de travail particuliers -contrat de travail saisonnier -contrat d'extras ? Durée du travail : spécificités conventionnelles - Heures supplémentaires - repos compensateur de remplacement - contingent d'heures supplémentaires - durée maximale du travail - temps…




? Classer
les salariés et déterminer leur salaire minimum


-ouvrier, Etam, Cadre et
apprentis


-les différents coefficients et
les salaires minima en fonction de la convention collective



?
Des contrats de travail
particuliers


-contrat de travail saisonnier


-contrat d'extras



?
Durée du travail : spécificités
conventionnelles


- Heures supplémentaires


- repos compensateur de remplacement


- contingent d'heures supplémentaires


- durée maximale du travail


- temps d'habillage, de déshabillage


- temps partiel


- aménagement du temps de travail dans les entreprises dépourvues
d'IRP, y compris pour les travailleurs saisonniers ou pour les établissements
saisonniers


- travail de nuit


- les jours fériés garanties et jours fériés ordinaires



?
le salaire


-salaire de base, pourboires


-les repas: avantages en nature
ou avantage en espèce


-les majorations pour heures
supplémentaires,


-les jours fériés garanties


-le traitement des congés payés


?
les cotisations spécifiques,
notamment
la prévoyance, la mutuelle et sa portabilité, …




Validation et sanction

ATTESTATION DE FORMATION

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

? Perfectionnement (le participant n'est pas débutant en la matière et doit avoir une première expérience professionnelle sur le sujet) ? Pas de prérequis\n\nProcédure d'admission: \nPerfectionnement (le participant n'est pas débutant en la matière et doit avoir une première expérience professionnelle sur le sujet)

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

222 RUE DES CHENES
34400 Saint-Sériès

Responsable : CARRE Sylvie

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
850 Chemin Fouze Sadoussant
30700 Saint-Quentin-la-Poterie
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes