Master 2 Psychologie Sociale et environnementale
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_738774
Organisme responsable :
NIMES UNIVERSITE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1104 Psychologie
Formacode
- 14454 : Psychologie
Présentation de la formation
Objectifs
Compétences transversales : Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l?avant garde du savoir dans un domaine de travail ou d?études, comme base d?une pensée originale Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à…
Compétences transversales :
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
- Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l?avant garde du savoir dans un domaine de travail ou d?études, comme base d?une pensée originale
- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l?interface de plusieurs domaines
- Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
- Apporter des contributions novatrices dans le cadre d?échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d?une demande ou d?une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
- Gérer des contextes professionnels ou d?études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d?équipe, mise en ?uvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s?autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
- Respecter les principes d?éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
Compétences spécifiques
- Maîtriser la littérature scientifique et les modèles pertinents par rapport à son champ d?activité.
- Référer les connaissances théoriques aux situations problèmes rencontrées sur le terrain
- Identifier, sélectionner, synthétiser, et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet.
- Se tenir à jour sur l?actualité des modalités et techniques d?intervention psychologiques et leur efficacité
- Analyser la demande, en proposer une reformulation ou la co construire avec
Programme de la formation
M2 par l'acquisition de théories et de savoir-faire concernant les aspects psychosociaux des relations de l'homme avec tous ses environnements : modèles transactionnels issus de la psychologie dynamique lewinienne, théories de l'engagement, représentations sociales, approches systémiques, etc. Des apports d'autres disciplines (histoire, géographie, urbanisme, droit, politique territoriale, sciences de l'environnement, architecture) préparent à l'insertion dans des…
M2 par l'acquisition de théories et de savoir-faire concernant les
aspects psychosociaux des relations de l'homme avec tous ses
environnements : modèles transactionnels issus de la psychologie
dynamique lewinienne, théories de l'engagement, représentations
sociales, approches systémiques, etc. Des apports d'autres disciplines
(histoire, géographie, urbanisme, droit, politique territoriale,
sciences de l'environnement, architecture) préparent à l'insertion dans
des équipes pluridisciplinaires et au travail en partenariat. Enfin, une
partie des enseignements est spécifiquement orientée vers la maîtrise
des outils statistiques, de la langue anglaise et des problématiques de
déontologie de la recherche et de la pratique du psychologue.
A
chacune des deux années de la formation, l'étudiant devra réaliser un
stage professionnel et un travail de recherche. Il devra aussi produire,
en situation collective, un projet tuteuré.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
271 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
Rue du Docteur Georges Salan30021 Nîmes
Responsable : NIMES UNIVERSITE
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Rue du Docteur Georges Salan
30021 Nîmes - État du recrutement
- Fermé
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes