E-Learning : PPM - Plan de Prévention
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_738598
Organisme responsable :
NAPSIA
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
• De comprendre la nécessité d'établir un plan de prévention• De cerner les objectifs du plan de prévention• D'identifier les obligations de chaque acteur impliqué• De connaître les documents associés au plan de prévention• De renforcer les compétences managériales en matière de sécurité La formation s'appuie sur un service de tutorat accessible depuis chaque module, à l'initiative de l'apprenant (chat et/ou e-mail). Le chat est disponible de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à…
La formation s'appuie sur un service de tutorat accessible depuis chaque module, à l'initiative de l'apprenant (chat et/ou e-mail).
Le chat est disponible de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (jours ouvrés), et les e-mails peuvent être envoyés 24h/24 avec un traitement assuré pendant les horaires des tuteurs.
Le tutorat n'est pas une formation complémentaire, mais une aide technique ponctuelle pour lever un blocage (consigne, notion, manipulation).
Aucune durée n'est prédéfinie par intervention et aucune limite quotidienne n'est fixée : l'apprenant peut solliciter ce service autant de fois que nécessaire tout au long de sa formation.
L'accès E-learning est disponible pendant 1 an.
Programme de la formation
Introduction• Contexte du plan de prévention et obligations légales• Importance de la coordination entre entreprises utilisatrice et extérieure• Risques d'interférences générés par la coactivité• Présentation de la démarche de prévention• Objectifs de la sensibilisation Pourquoi établir un plan de prévention ?• Les risques d'interférence• Les obligations légales (articles R4512-6 à R4512-12 du Code du Travail)• Les responsabilités partagées• Les bénéfices pour la sécurité et la…
Pourquoi établir un plan de prévention ?• Les risques d'interférence• Les obligations légales (articles R4512-6 à R4512-12 du Code du Travail)• Les responsabilités partagées• Les bénéfices pour la sécurité et la productivité• Cas pratiques et mises en situation
Qu'est-ce qu'un plan de prévention ?• Définition et principes fondamentaux• Étapes d'élaboration du plan• Acteurs impliqués : entreprise utilisatrice, entreprises extérieures, sous-traitants• Exemple de plan-type• Schémas et animations explicatives
Documents connexes au plan de prévention• Liste et rôle des documents associés• Modalités de consultation• Téléchargement de modèles prêts à l'emploi• Exemples de documents obligatoires• Lien avec les procédures de sécurité
Évaluation• QCM de validation des acquis• Analyse des résultats avec mesures correctives• Test de positionnement possible en amont• Exercices pratiques tout au long du module• Attestation délivrée en fin de formation
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
2 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
• Aucun prérequis technique particulier en management de la sécurité• Savoir utiliser un poste informatique connecté à internet
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
142 Route d'Albi
31200 Toulouse - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes