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Titre professionnel gestionnaire de paie_alternance en 1 an

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_738167
Organisme responsable : ECLOSON FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie

Présentation de la formation

Objectifs

Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il (elle) la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail. Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux ou au service des ressources humaines. Bloc de…

Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il (elle) la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail. Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux ou au service des ressources humaines.
Bloc de compétences 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paieBloc de compétences 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Programme de la formation

Programme et dossier professionnel (à présenter au jury)La production de documentsWordExcelPowerpointOutils collaboratifsEnvironnement entreprise & RHGestion, organisation et plannificationCollecte de l'informationDroit du Travail Obligations légalesRémunérationRémunération avancéeCharges et déclarations sociales Régles de réductions de cotisations et régularisationsRupture contrat de travailComptabilité PaieRecrutementGEPPIngénierie de la formationCommunication oraleProjet de mise en…

Programme et dossier professionnel (à présenter au jury)La production de documentsWordExcelPowerpointOutils collaboratifsEnvironnement entreprise & RHGestion, organisation et plannificationCollecte de l'informationDroit du Travail Obligations légalesRémunérationRémunération avancéeCharges et déclarations sociales Régles de réductions de cotisations et régularisationsRupture contrat de travailComptabilité PaieRecrutementGEPPIngénierie de la formationCommunication oraleProjet de mise en applicationEvaluations en cours de formation (livret d'évaluation à remettre au jury)Passage de la Certification

Validation et sanction

Titre professionnel gestionnaire de paie

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

637 h

En entreprise

980 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau BAC ou expérience professionnelle\n\nProcédure d'admission: \nTest de capacité + lettre de motivation + CV

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

890 avenue Jean Mermoz
34000 Montpellier

Responsable : ECLOSON

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
59 rue de Ponthieu
75008 Paris 8e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes