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Titre professionnel gestionnaire de paie_alternance en 1 an

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_737750
Organisme responsable : CPPU (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie

Présentation de la formation

Objectifs

Compétences attestées : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données issues du…

Compétences attestées :

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
  • Traiter les informations impactant la rémunération nette
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
  • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
  • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôler les données issues du traitement de la paie

Programme de la formation

Modules de la formation : 1. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette 2. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données…

Modules de la formation :
1. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

Traiter les informations pour déterminer la rémunération
brute
Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
Traiter les informations impactant la rémunération nette

2. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Evaluer les événements particuliers liés au temps de
travail
Gérer les informations juridiques et sociales lors du
départ
Contrôler les données issues du traitement de la paie

Validation et sanction

Titre professionnel gestionnaire de paie

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

812 h

En entreprise

1939 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir une expérience professionnelle et/ou une formation initiale en lien avec les métiers de bureau et/ou ayant validé un projet professionnel dans le métier. Pas de bac exigé : tests et positionnement du centre pour évaluer les prérequis.\n\nProcédure d'admission: \nTests d'admissions : - Français - Mathématiques - Logique - Bureautique - Rédaction d'une lettre (sur consignes) - Culture métier Entretien individuel

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1 RPT DE FLOTIS
BATIMENT II
31240 Saint-Jean

Responsable : CPPU

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 RPT DE FLOTIS
31240 Saint-Jean
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes