BUT spécialité carrières sociales parcours coordination et gestion des établissements et services sanitaires et sociaux_alternance en 3 ans
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_737517
Organisme responsable :
CFA Régional de l'Enseignement Supérieur - sud de France
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1201 Action sociale
- K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Formacode
- 42082 : Gestion structure service à la personne
- 43435 : Encadrement santé
Présentation de la formation
Objectifs
Compétences attestées : Concevoir des interventions adaptées aux enjeux de la société En intégrant de manière pertinente les apports des sciences humaines et sociales - En prenant en compte les publics, leurs caractéristiques et leurs problématiques - En adoptant une posture attentive à la diversité des publics et ouverte à l'altérité - En mobilisant des techniques de recherche documentaire et d'investigation de terrain de manière adaptée - En forgeant un point de vue argumenté sur…
Compétences attestées :
Concevoir des interventions adaptées aux enjeux de la société
- En intégrant de manière pertinente les apports des sciences humaines et sociales - En prenant en compte les publics, leurs caractéristiques et leurs problématiques - En adoptant une posture attentive à la diversité des publics et ouverte à l'altérité - En mobilisant des techniques de recherche documentaire et d'investigation de terrain de manière adaptée - En forgeant un point de vue argumenté sur les thématiques relevant de l'intervention sociale et de la cohésion des territoires
Construire des dynamiques partenariales
- En maîtrisant le cadre institutionnel et la dynamique des acteurs à toutes les échelles territoriales - En adoptant une posture professionnelle éthique et en faisant évoluer ses pratiques professionnelles - En s'inscrivant dans un travail d'équipe et collaboratif dans un environnement pluri-professionnel - En s'appuyant sur des outils de communication et de médiation adaptés au contexte partenarial - En prenant en compte les ressources financières, matérielles et humaines - En assurant une veille dans le champ professionnel
Conduire un projet pour des établissements et services sanitaires et sociaux
- En intégrant les contraintes du milieu professionnel - En recourant à une démarche s'appuyant sur des méthodologies et outils adaptés - En prenant en compte le contexte institutionnel et réglementaire - En intégrant une analyse des besoins sur un territoire donné
Construire des accompagnements adaptés
- En respectant les logiques de parcours sur le territoire, mobilisant différents acteurs - En prenant en compte les spécificités des publics, des personnes - En intégrant une réflexion éthique-déontologique - En intégrant les objectifs des politiques publiques - En contribuant à un environnement de vie favorisant les interactions sociales - En proposant des solutions technologiques pertinentes
Assurer l'encadrement et la coordination
- En mobilisant des démarches, outils et techniques de gestion - En respectant les référentiels bonnes pratiques et recommandations professionnelles - En respectant la réglementation du travail, commerciale - En adaptant les pratiques managériales à l'intervention sociale et en santé - En veillant à la qualité des conditions de travail et de prises en charge
Programme de la formation
Semestre 1 BUT Carrières sociales Opt Service à la personneListe UE du semestre S1DCSP5 Environnement institutionnel (8.0 crédits ECTS) Individus et sociétés (10.0 crédits ECTS) Fondements méthodologiques (7.0 crédits ECTS) Découverte professionnelle (5.0 crédits ECTS) Semestre 2 BUT Carrières sociales Opt Service à la personneListe UE du semestre S2DCSP5 Institutions et politiques publiques (6.0 crédits ECTS) Sociétés, populations et territoires (7.0 crédits…
personneListe UE du semestre S1DCSP5
Environnement
institutionnel (8.0 crédits ECTS)
Individus et
sociétés (10.0 crédits ECTS)
Fondements
méthodologiques (7.0 crédits ECTS)
Découverte
professionnelle (5.0 crédits ECTS)
Semestre 2 BUT Carrières sociales Opt Service à la
personneListe UE du semestre S2DCSP5
Institutions et politiques
publiques (6.0 crédits ECTS)
Sociétés,
populations et territoires (7.0 crédits ECTS)
Méthodes,
techniques et langages (9.0 crédits ECTS)
Pratiques
professionnelles (8.0 crédits ECTS)
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1500 h
En entreprise
3321 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public de la formation initiale
- Tout public
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Bacheliers généraux : tous les enseignements de spécialités sont appréciés. Bacheliers technologiques : objectif de 50% des effectifs (en pratique 32% en 2020).Dans une moindre mesure l'admission reste possible pour les autres séries de baccalauréats et les diplômes étrangers équivalents ainsi que pour les étudiants venant d'une filière universitaire.\n\nProcédure d'admission: \nnc
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
Université Paul-Valéry Montpellier 3Centre Universitaire Du Guesclin
34500 Béziers
Responsable : SAFCO Service de l'Apprentissage et de la Formatio
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
CS79238
34197 Montpellier - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes