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BTS Gestion de la PME

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_737106
Organisme responsable : Issec Pigier (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1604 Assistanat de direction

Formacode

  • 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Présentation de la formation

Objectifs

Le technicien supérieur en Gestion de la PME apporte son appui directement au dirigeant d'une très petite, petite ou moyenne entreprise. Le titulaire du diplôme doit avoir une perception globale de l'activité et de l'environnement de la PME pour pouvoir assurer des tâches très polyvalentes. Celles-ci requièrent une forte disposition pour la communication, la fonction d'interface se situant aussi bien au niveau interne qu'externe. Elles nécessitent une grande…

Le technicien supérieur en Gestion de la PME apporte son appui directement au dirigeant d'une très petite, petite ou moyenne entreprise.

Le titulaire du diplôme doit avoir une perception globale de l'activité et de l'environnement de la PME pour pouvoir assurer des tâches très polyvalentes. Celles-ci requièrent une forte disposition pour la communication, la fonction d'interface se situant aussi bien au niveau interne qu'externe. Elles nécessitent une grande adaptabilité aux interlocuteurs ainsi qu'aux contextes d'exercice de la fonction et aux moyens et supports disponibles, en particulier numériques. Le degré d'autonomie peut varier mais s'accompagne d'une capacité à rendre compte et à alerter.

Programme de la formation

COMPÉTENCES - ENSEIGNEMENTS TECHNIQUES ET PROFESSIONNELSGérer les relations avec les clients et fournisseurs de la PME Recherche de clientèle. Administration des ventes. Recherche de fournisseurs. Suivi et contrôle des achats et investissements. Suivi comptable des opérations. Participer à la gestion des risques de la PMEConduite d'une veille. Travail en mode projet. Démarche de gestion des risques fi nanciers et non fi nanciers. Démarche qualité.Gérer le personnel et contribuer à la…

COMPÉTENCES - ENSEIGNEMENTS TECHNIQUES ET PROFESSIONNELSGérer les relations avec les clients et fournisseurs de la PME
Recherche de clientèle. Administration des ventes. Recherche de fournisseurs. Suivi et contrôle des achats et investissements.
Suivi comptable des opérations.
Participer à la gestion des risques de la PMEConduite d'une veille. Travail en mode projet. Démarche de gestion des risques fi nanciers et non fi nanciers. Démarche qualité.Gérer le personnel et contribuer à la gestion des RHAdministration du personnel. Contribution à la gestion des RH et à la cohésion interne.Soutenir le fonctionnement et le développement de la PMEContribution à la qualité du système d'information. Organisation des activités. Participation au développement commercial.Contribution à la mise en oeuvre de la communication. Participation à l'analyse de l'activité et au diagnostic fi nancier.CommunicationAteliers professionnelsSavoirs associésTechniques de prospection et gestion commerciale. Organisation. Production et gestion de l'information. Comptabilité. Outils degestion. Savoirs technologiques/web. Culture digitale. Savoirs juridiques. Savoirs rédactionnels.
ENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUXCulture générale et expressionL'objectif est de rendre les étudiants aptes à une communication effi cace dans la vie courante et dans la vie professionnelle à tous lesniveaux : relations dans l'entreprise et à l'extérieur, relations avec la clientèle ou la hiérarchie. Le but est aussi d'améliorer l'expressionécrite et orale, de façon à rendre les candidats capables de rédiger rapports et notes de synthèse, et de faire des exposés sur des sujetsd'actualité.Langue vivante étrangèreCompréhension écrite de documents en lien avec le domaine professionnel. Compréhension orale. Expression orale en continu ouen interaction. Évaluation du niveau B2 des activités langagières à l'oral.Culture économique, juridique et managérialeL'intégration de l'entreprise dans son environnement. La régulation de l'activité économique. L'organisation de l'activité de l'entreprise.L'impact du numérique sur la vie de l'entreprise. Les mu

Validation et sanction

BTS Gestion de la PME

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1350 h

En entreprise

2289 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

E?tre titulaire d'un diplo?me ou titre de niveau 4 (BAC ou e?quivalent)\n\nProcédure d'admission: \nTests en ligne + entretien individuel + dossier de candidature

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

8 Rue Françoise d'Eaubonne
31200 Toulouse

Responsable : Issec Pigier

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 Rue Françoise d'Eaubonne
31200 Toulouse
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes