CAP Peintre applicateur de revêtements_alternance en 2 ans
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_736721
Organisme responsable :
CMA FORMATION TARBES
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- F1606 Peinture en bâtiment
- F1609 Pose de revêtements souples
Formacode
- 22472 : Peinture bâtiment
Présentation de la formation
Objectifs
Le titulaire de ce diplôme est un ouvrier professionnel du bâtiment. Il exerce dans une entreprise de construction ou de réhabilitation. Après avoir préparé le support, il peut soit appliquer une peinture ou un produit décoratif, soit poser du papier peint ou un revêtement mural. Il pose également des revêtements de sol. Il peut réaliser des revêtements intérieurs ou extérieurs (façades, terrasses). Ses connaissances en maçonnerie lui permettent de préparer les supports nécessaires à ces…
Le titulaire de ce diplôme est un ouvrier professionnel du bâtiment. Il exerce dans une entreprise de construction ou de réhabilitation.
Après avoir préparé le support, il peut soit appliquer une peinture ou un produit décoratif, soit poser du papier peint ou un revêtement mural. Il pose également des revêtements de sol. Il peut réaliser des revêtements intérieurs ou extérieurs (façades, terrasses).
Ses connaissances en maçonnerie lui permettent de préparer les supports nécessaires à ces travaux. Ses connaissances artistiques et les nouvelles utilisations des revêtements lui offrent une liberté d'expression de plus en plus grande et élargissent ses possibilités de création.
Programme de la formation
Bloc de compétences 1 : Étude et préparation d'une intervention Compléter et transmettre des documents Décoder un dossier technique Choisir les matériels et les outillages Bloc de compétences 2 : Réalisation et contrôle de travaux courants Déterminer les fournitures nécessaires à la réalisation Organiser son intervention Sécuriser son intervention Réceptionner les approvisionnements en matériels et matériaux Monter, démonter et utiliser des échafaudages Réaliser des travaux de peinture…
Compléter et transmettre des documents
Décoder un dossier technique
Choisir les matériels et les outillages
Bloc de compétences 2 : Réalisation et contrôle de travaux
courants
Déterminer les fournitures nécessaires à la réalisation
Organiser son intervention
Sécuriser son intervention
Réceptionner les approvisionnements en matériels et matériaux
Monter, démonter et utiliser des échafaudages
Réaliser des travaux de peinture
Poser des revêtements muraux
Réaliser des travaux de façade
Contrôler l'état des supports
Réaliser des contrôles de mise en œuvre
Vérifier la conformité des travaux réalisés
Bloc de compétences 3 : Réalisation de travaux spécifiques
Échanger et rendre compte oralement
Poser des revêtements de sol
Bloc de compétences 4 : Français | Histoire-Géographie |
Enseignement moral et civique
Bloc de compétences 5 : Mathématiques et Physique-Chimie
Bloc de compétences 6 : Éducation Physique et Sportive
Bloc de compétences 7 : Langue Vivante
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
840 h
En entreprise
2450 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public de la formation initiale
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Etre âgé de 16 ans ou 15 ans avant le 31 décembre si le candidat est issu de 3ème\n\nProcédure d'admission: \nEntretien individuel et test de positionnement avant la signature du contrat en vue de la personnalisation du parcours
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
1 RUE PIERRE LATÉCOÈREZONE BASTILLAC
65000 Tarbes
Responsable : CMA FORMATION TARBES
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Zone Bastillac
65000 Tarbes - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes