BTS économie sociale et familiale_alternance
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_736483
Organisme responsable :
MFR_CFA_Inéopole Formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1201 Action sociale
Formacode
- 44084 : Économie sociale familiale
Présentation de la formation
Objectifs
Le titulaire du BTS ESF participe à la réalisation des missions des établissements et des services qui l'emploient. Il assure différentes fonctions :
- Expertise et conseil technologiques
- Organisation technique de la vie quotidienne dans un service, dans un établissement
- Animation, formation et communication professionnelle
Programme de la formation
Fonction 1 : EXPERTISE ET CONSEIL TECHNOLOGIQUES EN VIE QUOTIDIENNE Santé – Alimentation – Hygiène Sciences physiques et chimiques appliquées Habitat – Logement- Environnement Economie – Consommation Méthodologie d'investigation Fonction 2 : ORGANISATION TECHNIQUE DE LA VIE QUOTIDIENNE DANS UN SERVICE, UN ETABLISSEMENT Santé – alimentation – Hygiène Sciences physiques et chimiques appliquées Habitat – logement et gestion des activités Design d'espace – Design de produits Gestion…
Fonction 1 : EXPERTISE ET CONSEIL TECHNOLOGIQUES EN VIE QUOTIDIENNE
- Santé – Alimentation – Hygiène
- Sciences physiques et chimiques appliquées
- Habitat – Logement- Environnement
- Economie – Consommation
- Méthodologie d'investigation
Fonction 2 : ORGANISATION TECHNIQUE DE LA VIE QUOTIDIENNE DANS UN SERVICE, UN ETABLISSEMENT
- Santé – alimentation – Hygiène
- Sciences physiques et chimiques appliquées
- Habitat – logement et gestion des activités
- Design d'espace – Design de produits
- Gestion budgétaire, administrative, gestion des stocks
Fonction 3 : ANIMATION, FORMATION DANS LES DOMAINES DE LA VIE QUOTIDIENNE
- Animation, formation en vie quotidienne
- Connaissance des publics
- Méthodologie de projet
- Design de communication visuelle
- Gestion d'une action d'un projet
Fonction 4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE – ANIMATION D'EQUIPE
- Communication
- Ressources humaines
Fonction 5 : PARTICIPATION A LA DYNAMIQUE INSTITUTIONELLE ET PARTENARIALE
- Connaissance des politiques, des dispositifs et institutions
Langue Vivante Etrangère
Suivi culture professionnelle / CDI
Action professionnelles
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1350 h
En entreprise
1350 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public de la formation initiale
- Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Être titulaire d'un Bac ou d'un titre admis en équivalenceSélection sur dossier plus entretien\n\nProcédure d'admission: \nDossier de candidature et entretien individuel
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
823 avenue de la Fédarié81600 Brens
Responsable : MFR_CFA_Inéopole Formation
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
823 avenue de la Fédarié
81600 Brens - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes