BTS économie sociale et familiale_alternance
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_736483
Organisme responsable :
MFR_CFA_Inéopole Formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1201 Action sociale
Formacode
- 44084 : Économie sociale familiale
Présentation de la formation
Objectifs
Le titulaire du BTS ESF participe à la réalisation des missions des établissements et des services qui l'emploient. Il assure différentes fonctions :
- Expertise et conseil technologiques
- Organisation technique de la vie quotidienne dans un service, dans un établissement
- Animation, formation et communication professionnelle
Programme de la formation
Fonction 1 : EXPERTISE ET CONSEIL TECHNOLOGIQUES EN VIE QUOTIDIENNE Santé – Alimentation – Hygiène Sciences physiques et chimiques appliquées Habitat – Logement- Environnement Economie – Consommation Méthodologie d'investigation Fonction 2 : ORGANISATION TECHNIQUE DE LA VIE QUOTIDIENNE DANS UN SERVICE, UN ETABLISSEMENT Santé – alimentation – Hygiène Sciences physiques et chimiques appliquées Habitat – logement et gestion des activités Design d'espace – Design de produits Gestion…
Fonction 1 : EXPERTISE ET CONSEIL TECHNOLOGIQUES EN VIE QUOTIDIENNE
- Santé – Alimentation – Hygiène
- Sciences physiques et chimiques appliquées
- Habitat – Logement- Environnement
- Economie – Consommation
- Méthodologie d'investigation
Fonction 2 : ORGANISATION TECHNIQUE DE LA VIE QUOTIDIENNE DANS UN SERVICE, UN ETABLISSEMENT
- Santé – alimentation – Hygiène
- Sciences physiques et chimiques appliquées
- Habitat – logement et gestion des activités
- Design d'espace – Design de produits
- Gestion budgétaire, administrative, gestion des stocks
Fonction 3 : ANIMATION, FORMATION DANS LES DOMAINES DE LA VIE QUOTIDIENNE
- Animation, formation en vie quotidienne
- Connaissance des publics
- Méthodologie de projet
- Design de communication visuelle
- Gestion d'une action d'un projet
Fonction 4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE – ANIMATION D'EQUIPE
- Communication
- Ressources humaines
Fonction 5 : PARTICIPATION A LA DYNAMIQUE INSTITUTIONELLE ET PARTENARIALE
- Connaissance des politiques, des dispositifs et institutions
Langue Vivante Etrangère
Suivi culture professionnelle / CDI
Action professionnelles
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1350 h
En entreprise
1400 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public de la formation initiale
- Tout public
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Être titulaire d'un Bac ou d'un titre admis en équivalenceSélection sur dossier plus entretien\n\nProcédure d'admission: \nDossier de candidature et entretien individuel
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
823 avenue de la Fédarié81600 Brens
Responsable : MFR_CFA_Inéopole Formation
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
823 avenue de la Fédarié
81600 Brens - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes