BTSA Technico-Commercial Univers Jardins et Animaux de Compagnie_alternance en 2 ans
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_736480
Organisme responsable :
MFR_CFA_Inéopole Formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- D1407 Relation technico-commerciale
- D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
- N1303 Intervention technique d'exploitation logistique
Formacode
- 34525 : Vente produit alimentaire
- 34581 : Technico-commercial
- 34582 : Négociation commerciale
Présentation de la formation
Objectifs
A travers cette formation, l'apprenant pourra acquérir une double compétence technique et commerciale en matière de gestion d'un point de vente dans le secteur de l'animalerie et de la jardinerie. Il développera sa connaissance de l'entreprise (statuts juridiques, organisation), de ses produits et participera à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise (B to C et B to B) Il organisera l'activité commerciale et l'animation d'une équipe…
A travers cette formation, l'apprenant pourra acquérir une double compétence technique et commerciale en matière de gestion d'un point de vente dans le secteur de l'animalerie et de la jardinerie.
- Il développera sa connaissance de l'entreprise (statuts juridiques, organisation), de ses produits et participera à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise (B to C et B to B)
- Il organisera l'activité commerciale et l'animation d'une équipe (recrutement, formation, fixation des objectifs, animation de réunion, implication et promotion de tous les membres de l'équipe, participation aux réunions périodiques et présentation des sujets qui relèvent de sa compétence)
- Il mettra en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (réalisation des objectifs commerciaux définis, assurer l'achat de produit(s) ou service(s) à destination d'une activité de production, de transformation, de distribution ou de conseil, assurer la vente de produits ou services).
- Il participera à la communication de l'entreprise (communication interne : réseaux sociaux, presse, etc.. et externe : salons, démarchage partenaires).
- Il pourra ainsi envisager de devenir chef de rayon, technicien conseil, négociateur ou bien encore responsable de sa propre structure.
Programme de la formation
Capacité 1 correspondant au bloc de compétences B1 : S'inscrire dans le monde d'aujourd'huiC1.1 Saisir les enjeux de la réalité socio-économique C1.2 Se situer dans des questions de société C1.3 Argumenter un point de vue dans un débat de société Capacité 2 correspondant au bloc de compétences B2 : Construire son projet personnel et professionnelC2.1 S'engager dans un mode de vie actif et solidaire C2.2 S'insérer dans un environnement professionnel C2.3 S'adapter à…
- C1.1 Saisir les enjeux de la réalité socio-économique
- C1.2 Se situer dans des questions de société
- C1.3 Argumenter un point de vue dans un débat de société
- C2.1 S'engager dans un mode de vie actif et solidaire
- C2.2 S'insérer dans un environnement professionnel
- C2.3 S'adapter à des enjeux ou des contextes particuliers
- C2.4 Conduire un projet
- C3.1 Répondre à des besoins d'information pour soi et pour un public
- C3.2 Communiquer en langue étrangère
- C3.3 Communiquer avec des moyens adaptés
- Capacité 4 correspondant au bloc de compétences B4 : Gérer un espace de vente physique ou virtuel
- C4.1 Assurer l'attractivité de l'espace de vente physique ou virtuel
- C4.2 Animer l'espace de vente
- C4.3 Fluidifier le parcours clients
- C4.4 Assurer la rentabilité de l'espace de vente
- C4.5 Assurer la rentabilité d'une opération commerciale ponctuelle
- Capacité 5 correspondant au bloc de compétences B5 : Optimiser la gestion de l'information des processus technico-commerciaux
- C5.1 Exploiter des systèmes d'information à des fins commerciales
- C5.2 Organiser la relation digitale
- C5.3 Gérer les stocks et les flux à l'aide d'outils informatiques
- Capacité 6 correspondant au bloc de compétences B6 : Manager une équipe commerciale
- C6.1 Optimiser l'activité de l'équipe
- C6.2 Gérer une situation à enjeu particulier
- C6.3 Professionnaliser l'équipe dans la relation technico-commerciale à l'international
- Capacité 7 correspondant au bloc de compétences B7 : Développer une politique commerciale
- C7.1 Développer l'activité commerciale de l'entreprise
- C7.2 Opérationnaliser les orientations stratégiques
- C7.3 Optimiser la relation fournisseurs
- C7.4 Elaborer un plan de prospection clients
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1350 h
En entreprise
1350 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public de la formation initiale
- Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier, Information collective
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Etre titulaire d'un diplôme de niveau 4
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
823 avenue de la Fédarié81600 Brens
Responsable : MFR_CFA_Inéopole Formation
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
823 avenue de la Fédarié
81600 Brens - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes