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BTS gestion de la PME_alternance

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_736368
Organisme responsable : Groupe Alternance Montpellier (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1604 Assistanat de direction

Formacode

  • 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Présentation de la formation

Objectifs

Le/la titulaire du diplôme est capables de réaliser des activités qui peuvent être regroupées en quatre domaines : - participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par son implication dans la gestion des relations avec les clients/fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale - contribuer à la gestion des risques et donc de veiller aux conditions de la pérennité de l?entreprise - gérer le personnel et participer à la…

Le/la titulaire du diplôme est capables de réaliser des activités qui peuvent être regroupées en quatre
domaines :
- participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par son implication dans la gestion des
relations avec les clients/fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale
- contribuer à la gestion des risques et donc de veiller aux conditions de la pérennité de l?entreprise
- gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines
- contribuer à l?amélioration de l?efficacité de l'entreprise par l'amélioration de son organisation, et soutenir et accompagner son développement

Programme de la formation

Blocs de compétences du BTS GPMEEnseignements Professionnels 1. Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs Prospection, vente, communication commerciale. Suivi administratif et financier des relations commerciales. Gestion des achats, des stocks et des approvisionnements. 2. Gestion et développement des ressources humaines Administration du personnel, paie de base, suivi des absences. Participation au recrutement, à la formation et à la communication interne. …

Blocs de compétences du BTS GPMEEnseignements Professionnels

1. Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs




  • Prospection, vente, communication commerciale.




  • Suivi administratif et financier des relations commerciales.




  • Gestion des achats, des stocks et des approvisionnements.




2. Gestion et développement des ressources humaines




  • Administration du personnel, paie de base, suivi des absences.




  • Participation au recrutement, à la formation et à la communication interne.




  • Contribution à l'amélioration de la qualité de vie au travail.




3. Gestion et financement des activités de la PME




  • Analyse de la situation financière, tableau de bord, budgets.




  • Choix de financements, relations avec les banques, gestion de la trésorerie.




  • Participation à la gestion des risques.




4. Pérennisation et développement de la PME




  • Veille, diagnostic stratégique, étude de marché.




  • Participation au développement commercial et à l'innovation.




  • Contribution à la digitalisation et à la stratégie globale.




5. Management de l'entreprise




  • Appui au dirigeant : organisation, coordination, gestion des priorités.




  • Gestion de projet, pilotage d'équipe, accompagnement du changement.

Enseignements généraux

• Culture générale et expression




  • Analyse et production de textes, communication écrite/orale.




• Langue vivant

Validation et sanction

BTS gestion de la PME

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1350 h

En entreprise

2290 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Titulaire d'un BAC\n\nProcédure d'admission: \nTest d'entrée - Dossier de candidature - entretien individuel

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

535 rue Raymond Recouly
34070 Montpellier

Responsable : Groupe Alternance Montpellier

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
535 rue Raymond Recouly
34070 Montpellier
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes