Document unique obligatoire en entreprise - E-Learning
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_736181
Organisme responsable :
NAPSIA
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
D'identifier les obligations légales en matière de sécurité au travail De comprendre les principes et finalités du DUERP De mettre en œuvre une démarche de prévention structurée D'intégrer la QVT dans la gestion des ressources humaines De repérer les signaux de RPS et mobiliser les bons leviers d'action La formation s'appuie sur un service de tutorat accessible depuis chaque module, à l'initiative de l'apprenant (chat et/ou e-mail). Le chat est disponible de 8h30 à…
De comprendre les principes et finalités du DUERP
De mettre en œuvre une démarche de prévention structurée
D'intégrer la QVT dans la gestion des ressources humaines
De repérer les signaux de RPS et mobiliser les bons leviers d'action
La formation s'appuie sur un service de tutorat accessible depuis chaque module, à l'initiative de l'apprenant (chat et/ou e-mail).
Le chat est disponible de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (jours ouvrés), et les e-mails peuvent être envoyés 24h/24 avec un traitement assuré pendant les horaires des tuteurs.
Le tutorat n'est pas une formation complémentaire, mais une aide technique ponctuelle pour lever un blocage (consigne, notion, manipulation).
Aucune durée n'est prédéfinie par intervention et aucune limite quotidienne n'est fixée : l'apprenant peut solliciter ce service autant de fois que nécessaire tout au long de sa formation.
L'accès E-learning est disponible pendant 1 an.
Programme de la formation
1. Obligations générales de l'employeur Formation, information, prévention des risques Affichage obligatoire en entreprise Accueil sécurité des nouveaux collaborateurs Fonctionnement du CSE – parties 1 à 3 Quiz de validation 2. Politique QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) Enjeux de la politique QHSE Rôle du manager ou responsable QHSE Quiz de validation 3. Document unique et gestion des risques professionnels Identification des risques professionnels Sécurité au travail –…
Formation, information, prévention des risques
Affichage obligatoire en entreprise
Accueil sécurité des nouveaux collaborateurs
Fonctionnement du CSE – parties 1 à 3
Quiz de validation
2. Politique QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
Enjeux de la politique QHSE
Rôle du manager ou responsable QHSE
Quiz de validation
3. Document unique et gestion des risques professionnels
Identification des risques professionnels
Sécurité au travail – parties 1 à 3
Mise en œuvre d'une politique de prévention
DUERP – principes, élaboration, accès
DUERP – actualisations réglementaires (mesures post-2021)
4. Pénibilité et compte professionnel de prévention
Identification et gestion de la pénibilité – parties 1 à 3
5. Qualité de vie au travail (QVT)
Impact de la QVT – parties 1 et 2
Méthode de diagnostic QVT
Lien entre QVT, engagement et motivation
QVT et situation de handicap
6. Risques psychosociaux (RPS)
Définition et typologie des RPS – parties 1 à 3
Acteurs impliqués dans la prévention
Quiz de validation
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
6 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun prérequis formel. Une connaissance générale du fonctionnement d'une entreprise est un plus.\n\nProcédure d'admission: \nTest de positionnement
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
142 Route d'Albi
31200 Toulouse - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes