Comprendre le handicap psychique en emploi
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_735615
Organisme responsable :
APSH34 - PERFECT'PRO FORMATION
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Définir le handicap psychique
- Mieux connaitre les pathologies à l'origine de ce type de handicap
- Dépasser les préjugés pour avoir une vision juste et pertinente sur le handicap psychique
- Connaitre des moyens de compensation du handicap psychique
Programme de la formation
Selon l'Organisation mondiale de la santé, environ 10% de la population mondiale souffre de troubles mentaux. Pourtant, le handicap psychique représente toujours le type de handicap le plus stigmatisé. Les employeurs, et les organismes de formation, sont assujettis aux principes de non-discrimination, de compensation et d'accessibilité de la loi Handicap de 2005. Il est alors important pour les professionnels de l'emploi, de la formation et des RH d'être aussi à…
Selon l'Organisation mondiale de la santé, environ 10% de la population mondiale souffre de troubles mentaux.
Pourtant, le handicap psychique représente toujours le
type de handicap le plus stigmatisé. Les employeurs, et les organismes
de formation, sont assujettis aux principes de non-discrimination, de
compensation et d'accessibilité de la loi Handicap de 2005.
Il est
alors important pour les professionnels de l'emploi, de la formation et
des RH d'être aussi à l'aise avec les situations de handicap psychique,
qu'avec les autres types de handicap.
Programme :
- Définition du handicap psychique
- Les pathologies à l'origine de ce type de handicap
- Les préjugés
- La vision juste et pertinente sur le handicap psychique
- Les moyens de compensation du handicap psychique
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
En INTRA ou INTER entreprise, lieu à définir30000 Nîmes
Responsable : APSH34 - PERFECT'PRO FORMATION
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
284 AV PR JEAN LOUIS VIALA
34090 Montpellier - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes