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Gestion de conflit

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_735429
Organisme responsable : ATOUTSMILE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Comprendre le conflit et communiquer avec une communication de gestion de conflit.

Programme de la formation

À travers ses situations de conflit, la personne en formation expérimente la Communication NonViolente. L'étape "Observation" de la Communication NonViolente est enrichie de 3 niveaux d'écoute et des mécanismes auto bloquants nécessaires à la compréhension du conflit. ?L'étape "Demande" de la Communication NonViolente est enrichie du stop, du dire non et entendre un non nécessaires à la Communication NonViolente de gestion de conflit.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

19 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

    Publics : Formation dispensée en Intra-entreprise à la demande de l'entreprise.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Informations sur les publics

Formation dispensée en Intra-entreprise à la demande de l'entreprise.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

16 Rue Antoine Idrac
31000 Toulouse

Responsable : ATOUTSMILE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
16 Rue Antoine Idrac
31000 Toulouse
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes