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Bilan de compétences - Orientation et reconversion professionnelle - Évolution de carrière - Valorisation des compétences - Analyse des aptitudes Mobilité professionnelle - Bilan de compétence

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_731150
Organisme responsable : AB CONSEIL (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel
  • 44595 : Technique orientation professionnelle

Présentation de la formation

Objectifs

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. : 

  • Bilan de compétences

  • Accompagnement personnalisé

  • Projet professionnel

  • Orientation professionnelle

  • Reconversion professionnelle

  • Évolution de carrière

  • Valorisation des compétences

  • Analyse des aptitudes

  • Mobilité professionnelle

  • Entretien conseil

    • Programme de la formation

    L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan. Modules de la formation : 1. Phase préliminaire 2. Phase d'investigation 3. Phase de conclusion Phase préliminaire : Entretien initial Analyse des attentes et des besoins Présentation du déroulé et des outils Phase d'investigation : Exploration du parcours professionnel Identification des compétences, aptitudes et motivations Tests…

    L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.


    Modules de la formation :
    1. Phase préliminaire
    2. Phase d'investigation
    3. Phase de conclusion

    Phase préliminaire :

    • Entretien initial

    • Analyse des attentes et des besoins

    • Présentation du déroulé et des outils

    Phase d'investigation :

    • Exploration du parcours professionnel

    • Identification des compétences, aptitudes et motivations

    • Tests d'intérêts professionnels et de personnalité

    • Étude du marché de l'emploi et des métiers porteurs

    • Confrontation du projet aux réalités socio-économiques

    Phase de conclusion :

    • Formalisation du projet professionnel

    • Élaboration d'un plan d'action

    • Remise d'un document de synthèse

    Durée 24 heures sur 2 à 3 mois  selon les disponibilités du bénéficiaire
    14h d'entretien individuel par visio conférence et 10h de travail personnel guidé
    Distanciel : 100% en ligne par visioconférence - accessible partout en Occitanie et en France

  • Dispositif réglementé,accompagnement personnalisé et individuel

  • Accès à des outils d'auto-évaluation et de tests psychométriques

  • Suivi régulier et ajustement du parcours

  • Certification Qualiopi - Eligible CPF

  • Un accompagnement dans la construction de votre projet  jusqu' à lélaboration d'un plan d'action concert :
    Bilan de compétences

  • Projet professionnel

  • Orientation professionnelle

  • Reconversion professionnelle

  • Évolution de carrière

  • Valorisation des compétences

  • Analyse des aptitudes

  • Mobilité professionnelle

  • Entretien conseil

  • Certification Qualiopi pour les actions de bilan de compétences

  • Éligible au CPF via le portail

    • Validation et sanction

    Identifier et valoriser ses compétences professionnelles et personnelles - Définir un projet professionnel réaliste et motivant - Préparer une reconversion ou une évolution de carrière - Renforcer la confiance en soi et la capacité à se projeter - Élaborer un plan d'action concret et opérationnel

    Type de formation

    Certifiante

    Niveau de sortie

    Sans niveau spécifique

    Durée, rythme, financement

    Durée

    En centre

    24 h

    Financement

    Conventionnement
    Non
    Financeur
    • Autre

      Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

    Conditions d'accès

    Public visé

    • Tout public

    Niveau d'entrée

    Sans niveau spécifique

    Conditions spécifiques et prérequis

    Aucun prérequis nécessaire. Entretien préalable obligatoire pour valider l'adéquation du dispositif.Avoir un projet de mobilité ou de reconversion professionnel :SalariésDemandeurs d'emploiProfessionnels en transitionIndépendantsAgents de la fonction publiqueJeunes diplômésCadres en reconversion ou recherche d'emploiCarif-Oref Occitanie, Montpellier, Toulouse, Nîmes, coaching professionnel, analyse des compétences, synthèse bilan, entretien conseil, formation individuelle, EDOF, KAIROS\n\nProcédure d'admission: \nAucun prérequis technique ou académique Entretien préalable pour valider l'adéquation entre les besoins et l'accompagnement Disposeerr d'un ordinateur, d'une webcam et d'un micro pour les séances d'entretiens en visioconférence

    Lieu de réalisation de l'action

    Modalités d'enseignement

    Formation entièrement à distance

    Adresse

    Périodes prévisibles de déroulement des sessions

    Début

    Fin

    Adresse d'inscription
    ZA du Puech Radier
    34970 Lattes
    État du recrutement
    Ouvert
    Modalités
    Entrées / Sorties à dates permanentes