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Chef de service des établissements sociaux et médico-sociaux

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_731056
Organisme responsable : Espace Sentein (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • J1502 Coordination de services médicaux ou paramédicaux
  • K1201 Action sociale
  • K1203 Encadrement technique en insertion professionnelle
  • K1207 Intervention socioéducative

Formacode

  • 44047 : Direction établissement médico-social
  • 44056 : Travail social en réseau
  • 44072 : Travail social

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de : • Réaliser un projet de service social ou médico-social. • Organiser un service social ou médico-social. • Manager les équipes et la communication du service social ou médico-social. • Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes, du service social ou médico-social. • Manager la qualité et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles du service social ou médico-social.                            …

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
• Réaliser un projet de service social ou médico-social.
• Organiser un service social ou médico-social.
• Manager les équipes et la communication du service social ou médico-social.
• Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes, du service social ou médico-social.
• Manager la qualité et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles du service social ou médico-social.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Programme de la formation

BC 1 - Organisation du service social ou médico-social (42 h) Le management stratégique et opérationnel d'un ESSMS ; La méthodologie d'élaboration, de communication et de mise en oeuvre d'un PEPS ; Le cadre juridique et réglementaire des ESSMS ; La prévention des risques  ; La méthodologie d'élaboration et de gestion du budget prévisionnel  BC 2 - Réalisation d'un projet professionnel dans le cadre d'un service social ou médico-social (35 h) La méthodologie et…

BC 1 - Organisation du service social ou médico-social (42 h)
Le management stratégique et opérationnel d'un ESSMS ; La méthodologie d'élaboration, de communication et de mise en oeuvre d'un PEPS ; Le cadre juridique et réglementaire des ESSMS ; La prévention des risques  ; La méthodologie d'élaboration et de gestion du budget prévisionnel 
BC 2 - Réalisation d'un projet professionnel dans le cadre d'un service social ou médico-social (35 h)
La méthodologie et les outils au service d'un sujet d'étude et d'une problématique d'ESSMS ; La méthodologie de définition d'une problématique ; La méthodologie de l'analyse-diagnostic interne et externe au regard d'une problématique ; La conception de la matrice SWOT et la détermination des orientations stratégiques ; La méthodologie de détermination de l'intention stratégique ;La méthodologie de conception, de mise en oeuvre et d'évaluation d'un projet professionnel ; La méthodologie de développement des partenariats et du travail en réseau
BC3 - Management d'équipe et de la communication du service social ou médico-social (28 h)
Le management des professionnels de proximité ; L'élaboration des plannings ; Le management des conflits ; La méthodologie de conduite des entretiens professionnels des professionnels de proximité ; L'évolution des besoins des usagers et l'adaptation des emplois et des compétences des professionnels ; La méthodologie d'élaboration, de mise en oeuvre et d'évaluation des résultats de la communication interne et externe
BC4 - Mise en oeuvre de l'accompagnement des personnes accompagnées du service social ou médico-social (21 h)
La méthodologie d'élaboration des projets personnalisés ; La méthodologie de mise en oeuvre des projets personnalisés ; La méthodologie d'évaluation des projets personnalisés ; La méthodologie d'élaboration du dispositif d'organisation du parcours de la personne accompagnée ; La méthodologie de mise en oeuvre du dispositif d'organisation du parcours de la personne accompagnée ; La méthodologie d'évaluation du dispositif d'organisation du parcours de la personne accompagnée
BC5 - Management de la qualité et des RBPP du service social ou médico-social (28 h)
Les RBPP de la HAS et les enjeux ; Le management des professionnels dans l'appropriation et la mise en application des RBPP de la HAS ; Le chef de service et le management des processus d'un établissement ou service social ou médico-social pour optimiser l'inter-vention sociale et médico-sociale ; La méthodologie de conduite de l'auto-évaluation des interventions d'un établissement ou service social ou médico-social ; La démarche d'amélioration continue et sa mise en oeuvre dans un ESSMS
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Validation et sanction

Chef de service des établissements sociaux et médico-sociaux

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

336 h

En entreprise

560 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Être titulaire d'une certification professionnelle de niveau 5 au moinsOu être titulaire d'une certification professionnelle de niveau 4 et pouvoir justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans, sur un poste en responsabilité dans une organisationOu être en fonction de cadre ou de responsable d'unité, de projet ou d'équipe, depuis plus de 5 ans\n\nProcédure d'admission: \n- Sur dossier et entretien à distance. - Délais d'accès à la formation : entre deux jours et cinq semaines en fonction des financements et des pièces à réunir pour valider les prérequis.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
400rue Louis Pasteur
34790 Grabels
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes