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ForPro Sup - Formation certifiante Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) 3 - Gestion des Entreprises et des Administrations - Parcours Gestion et pilotage des ressources humaines (GEA GPRH)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_728903
Organisme responsable : Université de Perpignan Via Domitia - Service de Formation Continue Alternance (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 32054 : Gestion des organisations
  • 33054 : Gestion ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

L'objectif est de former des professionnels possédant une solide connaissance dans les différents domaines liés à la gestion d'une entreprise. Ce parcours forme à la gestion et au pilotage des ressources humaines.

Programme de la formation

Module N° Volume Horaire:h


Validation et sanction

Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) 3 - Gestion des Entreprises et des Administrations - Parcours Gestion et pilotage des ressources humaines (GEA GPRH)

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

655 h

En entreprise

420 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : ForPro Sup

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Bac + 2 ou Validation des Acquis Professionnels.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

52 avenue Paul Alduy
66860 Perpignan

Responsable : Université de Perpignan Via Domitia - Service de F

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
52, avenue Paul Alduy
66860 Perpignan
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes