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Titre professionnel employé commercial - Apprentissage

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_721960
Organisme responsable : SKOOL N JOB (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1106 Vente en alimentation
  • D1505 Personnel de caisse
  • D1507 Mise en rayon libre-service
  • N1103 Magasinage et préparation de commandes
  • N1105 Manutention manuelle de charges

Formacode

  • 31734 : Magasinage
  • 34566 : Vente distribution

Présentation de la formation

Objectifs

Pour contribuer à l'attractivité de l'unité marchande et satisfaire la demande, l'employé commercial met les produits à disposition des clients. Il les accueille avec attention et répond à leur demande afin de s'assurer de leur satisfaction et renforcer leur fidélisation.

Programme de la formation

BLOC 1 - Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal (RNCP37099BC01) • Approvisionner l'unité marchande • Assurer la présentation marchande des produits • Contribuer à la gestion et optimiser les stocks • Traiter les commandes de produits de clients BLOC 2 - Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal (RNCP37099BC02) • Accueillir, renseigner et servir les clients • Contribuer à…

BLOC 1 - Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal (RNCP37099BC01) • Approvisionner l'unité marchande • Assurer la présentation marchande des produits • Contribuer à la gestion et optimiser les stocks • Traiter les commandes de produits de clients
BLOC 2 - Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal (RNCP37099BC02) • Accueillir, renseigner et servir les clients • Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat • Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service

Validation et sanction

Titre professionnel employé commercial

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

402 h

En entreprise

1607 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

    Publics : Apprentissage 15-29 et dérogations

Conditions d'accès

Publics visés

  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Tout public

Informations sur les publics

Apprentissage 15-29 et dérogations

Modalités de recrutement et d'admission

Entretien ou RDV individuel

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Age: 15/30 ans dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

5 rue de Plaisance
11100 Narbonne

Responsable : SKOOL N JOB

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
5 rue de Plaisance
11100 Narbonne
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes