Master 2ème année mention Psychologie parcours Psychologie cognitive et ingénierie des facteurs humains
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_721135
Organisme responsable :
Université de Montpellier Paul-Valéry
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1104 Psychologie
Formacode
- 14454 : Psychologie
Présentation de la formation
Objectifs
- Conduire une analyse réflexive prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande enfin de proposer des solutions adaptées, innovantes, - Maîtriser les contraintes (e.g., temporelles) et les objectifs d'une action d'évaluation, - Maîtriser la démarche d'une action d'analyse et d'évaluation (élaboration, conduite et suivi d'une action d'analyse et d'évaluation), - Adapter l'analyse et l'évaluation aux…
- Maîtriser les contraintes (e.g., temporelles) et les objectifs d'une action d'évaluation,
- Maîtriser la démarche d'une action d'analyse et d'évaluation (élaboration, conduite et suivi d'une action d'analyse et d'évaluation),
- Adapter l'analyse et l'évaluation aux contraintes individuelles et situationnelles,
- Développer des capacités d'analyse, de synthèse et de rigueur scientifique,
- Évaluer le rôle et les effets des facteurs humains au sein d'une activité,
- Utiliser et concevoir des outils et des techniques de mesure du comportement humain.
Programme de la formation
"La formation « Psychologie Cognitive et Ingénierie des Facteurs Humains » vise à former des spécialistes de l'ergonomie cognitive et des Facteurs Humains, capables d'analyser et d'évaluer les activités humaines dans différents contextes (Interaction Homme-Machine, situations de travail, utilisation d'environnements, etc.), en utilisant des théories et méthodes issues de la psychologie cognitive expérimentale et de l'ergonomie cognitive." Le Master deuxième…
Le Master deuxième année (M2) Psychologie cognitive et ingénierie des facteurs humains prépare les futurs professionnels à :
- développer leur capacité à utiliser de manière autonome une démarche scientifique, des méthodes issues de l'ergonomie cognitive et de la psychologie expérimentale,
- concevoir des outils de mesure du comportement humain adaptés à des situations spécifiques,
- appréhender les implications de l'évaluation des facteurs humains,
- concevoir et opérationnaliser des problématiques de recherche et leurs applications.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
390 h
En entreprise
300 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
Niveau 6 (Bac+4 ou équivalent) ou VAPP
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
Route de Mende34090 Montpellier
Responsable : Université de Montpellier Paul-Valéry
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Route de Mende
34090 Montpellier - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes