Bilan de compétences - transition professionnelle 100% en Ligne
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_720659
Organisme responsable :
AB CONSEIL
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 15081 : Bilan professionnel
Présentation de la formation
Objectifs
Bilan de compétences individualisé 100% en ligne par visioconférence : Le bilan de compétences est un bon tremplin dans un projet de reconversion, de transitions professionnelles ou de mobilités professionnelles. Il permet de faire un choix éclairé également dans le cadre d'un projet de formation ou d'évolution. Le bilan de compétences a plusieurs objectifs principaux: Analyser ses compétences pendant un bilan de compétences : Évaluer ses compétences professionnelles et personnelles,…
Bilan de compétences individualisé 100% en ligne par visioconférence :
Le bilan de compétences est un bon tremplin dans un projet de reconversion, de transitions professionnelles ou de mobilités professionnelles. Il permet de faire un choix éclairé également dans le cadre d'un projet de formation ou d'évolution.
Le bilan de compétences a plusieurs objectifs principaux:
En plus de ces objectifs classiques, un bilan de compétences peut aussi aider à gagner en confiance, à surmonter ses peurs et à se lancer dans de nouveaux projets.
Durée du bilan de compétences : 24 heure sur 3 mois - dont 14heurs d'entretiens individuels et 10 heurs de travail personnel
Tarif du bilan de compétences : 2200€
Programme de la formation
Programme du bilan de compétences: Phase préliminaire: Entretien initial pour comprendre les attentes et les besoins. Définition des objectifs du bilan. Phase d'investigation: Analyse du parcours professionnel et personnel. Identification des compétences, aptitudes et motivations. Tests et questionnaires (personnalité, compétences, etc.). Enquêtes métiers pour explorer des secteurs et métiers envisagés. Phase de conclusion: Élaboration d'un projet professionnel réaliste. Définition…
Programme du bilan de compétences:
Phase préliminaire:
- Entretien initial pour comprendre les attentes et les besoins.
- Définition des objectifs du bilan.
Phase d'investigation:
- Analyse du parcours professionnel et personnel.
- Identification des compétences, aptitudes et motivations.
- Tests et questionnaires (personnalité, compétences, etc.).
- Enquêtes métiers pour explorer des secteurs et métiers envisagés.
Phase de conclusion:
- Élaboration d'un projet professionnel réaliste.
- Définition d'un plan d'action détaillé (reconversion, évolution professionnelle, recherche d'emploi, etc.).
- Rédaction d'un document de synthèse.
Suivi:
- Evaluation post bilan pour le suivi du projet professionnel à 6 mois
La durée totale est de 24 heures, réparties sur 10 à 14 semaines
Dont 14 heures d'entretiens individuels de face à face en visioconférence et 10 heures de travail personnel
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
24 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAppel téléphonique 1er contact : 06 03 51 46 22 Amira BRUNGARD - Responsable pédagogique et formatrice Dossier de candidature par mail : amira.brungard@abconseil34.comcontact sur le site internet : https://ab-conseil-formations.com/
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
ZA du Puech Radier
34970 Lattes - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes