Titre professionnel gestionnaire de paie E-LEARNING
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_716502
Organisme responsable :
IRFA Sud Montpellier
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1203 Comptabilité
- M1501 Assistanat en ressources humaines
Formacode
- 32688 : Traitement paie
Présentation de la formation
Objectifs
Compétences attestées : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données issues du…
Compétences attestées :
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Programme de la formation
Contenu Compétences attestées : 1. Réaliser la Gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie · Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute · Garantir les calculs des cotisations sociale en paie · Traiter les informations impactant la rémunération nette 2. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle · Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail · Gérer les informations juridiques…
Compétences attestées :
1. Réaliser la Gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
· Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
· Garantir les calculs des cotisations sociale en paie
· Traiter les informations impactant la rémunération nette
2. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
· Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
· Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
· Contrôler les données issues du traitement de la paie
3 packs inclus :
- Pack Intelligence Artificielle pour l'apprentissage et les usages dans son métier
- Pack 360 : Méthodologie Apprendre à apprendre, Remise à niveau bureautique, Soft-Skills
- Pack Office 365 (Teams outlook Word Excel PWP...)
Accompagnement individualisé et visio collectives
Assistance technique et pédagogique assurée par IRFA Sud
Passation de l'examen inclue dans un centre agréé IRFA Sud au plus proche du domicile.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
497 h
En entreprise
105 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Avoir un niveau BAC ou un diplôme/titre équivalent ou avoir une expérience professionnelle significative dans le secteur.Savoir fondamentaux acquis et connaissance du numérique.\n\nProcédure d'admission: \nTest de recrutement
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
600 rue Favre de Saint Castor
34080 Montpellier - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes