Assistant(e) médical(e) par FAE
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_716027
Organisme responsable :
Centre hospitalier de Perpignan
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
· Développer des compétences spécifiques sur la gestion administrative des dossiers médicaux, en lien avec les pratiques quotidiennes de soins. · Approfondir la compréhension du vocabulaire médical pour une communication plus précise avec les médecins et spécialistes. · Maîtriser les fonctionnalités des logiciels de gestion médicale pour optimiser les tâches administratives dans un cadre de soins. · Développer des compétences spécifiques en relation patient et…
·
Développer des compétences spécifiques sur la gestion
administrative des dossiers médicaux, en lien avec les pratiques quotidiennes de
soins.
·
Approfondir la compréhension du vocabulaire médical pour une
communication plus précise avec les médecins et spécialistes.
·
Maîtriser les fonctionnalités des logiciels de gestion médicale
pour optimiser les tâches administratives dans un cadre de soins.
·
Développer des compétences spécifiques en relation patient et
gestion du cabinet.
·
Accompagner les patients dans l'usage de la télémédecine, tout en
assurant une continuité des soins de qualité.
Programme de la formation
Module 1 – Création et suivi d'un dossier patient (21 heures) Création et mise à jour des dossiers patients numériques (en lien avec leurs pratiques actuelles). Approfondissement des règles de confidentialité et du respect du secret professionnel. Gestion des documents administratifs et médicaux (ordonnances, comptes rendus médicaux, etc.). Module 2 – Vocabulaire médical (14 heures) Focus sur les termes médicaux couramment utilisés dans les unités de soins et en…
- Module 1 – Création et suivi d'un dossier patient (21 heures)
- Création et mise à jour des dossiers patients numériques (en lien avec leurs pratiques actuelles).
- Approfondissement des règles de confidentialité et du respect du secret professionnel.
- Gestion des documents administratifs et médicaux (ordonnances, comptes rendus médicaux, etc.).
- Module 2 – Vocabulaire médical (14 heures)
- Focus sur les termes médicaux couramment utilisés dans les unités de soins et en télémédecine.
- Amélioration des compétences pour déchiffrer et interpréter les abréviations et terminologies dans les dossiers.
- Sémiologie des pathologies prévalentes.
- Module 3 – Logiciel médical (28 heures)
- Maîtriser les fonctionnalités des logiciels de gestion médicale pour optimiser les tâches administratives dans un cadre de soins.
- Formation sur des logiciels médicaux spécifiques aux établissements de santé (ex. logiciels de suivi des soins, de prescriptions).
- Gestion des rendez-vous, suivi des traitements et des historiques médicaux.
- Interactions entre les logiciels médicaux et les outils de téléconsultation.
- Relever les signes cliniques pertinents pour orienter le diagnostic.
- Module 4 – Communication avec les patients (21 heures)
- Techniques de communication adaptées à des populations vulnérables (patients en fin de vie, enfants).
- Gestion des émotions et des situations complexes dans un cadre médical.
- Gestion des attentes des patients et des familles, y compris via des moyens numériques (e-mails, téléphone).
- Module 5 – Télémédecine (14 heures)
- Accompagner les patients dans l'usage de la télémédecine, tout en assurant
- Prise en main des outils de téléconsultation et leur intégration avec les autres logiciels médicaux.
- Rôle de l'assistant médical dans la préparation et le suivi des consultations à distance.
- Sensibilisation à l'accompagnement des patients dans leur utilisation des outils numériques de santé
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
98 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Les candidat(e)s doivent être titulaires du : - Diplôme d'État Infirmier (IDE) - Diplôme d'État Aide-Soignant (DEAS) - Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) La possession d'un de ces diplômes vous permet d'être dispensé(e) de plusieurs modules et d'être certifié(e) en 98 heures de formation.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
20 avenue du Languedoc66000 Perpignan
Responsable : Centre hospitalier de Perpignan
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
20 avenue du Languedoc
66000 Perpignan - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes