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Préorientation

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_715753
Organisme responsable : GROUPE LE PARC (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Profiter d'un parcours personnalisé de réadaptation professionnelle, assorti d'un accompagnement sur mesure répondant à vos besoins spécifiques.

Programme de la formation

Notre programme de Pré-orientation est conçu pour vous orienter et vous préparer à la réadaptation professionnelle, assorti d'un accompagnement sur mesure répondant à vos besoins spécifiques. Structuré en cinq modules, ce programme commence par un plan de formation individualisé, établi pour chaque stagiaire en début de parcours. Module Accueil : Semaine d'Intégration Ce module accueille les stagiaires dans notre établissement. La semaine d'intégration est dédiée à…

Notre programme de Pré-orientation est conçu pour vous orienter et vous préparer à la réadaptation professionnelle, assorti d'un accompagnement sur mesure répondant à vos besoins spécifiques.
Structuré en cinq modules, ce programme commence par un plan de formation individualisé, établi pour chaque stagiaire en début de parcours.
Module Accueil : Semaine d'Intégration
Ce module accueille les stagiaires dans notre établissement. La semaine d'intégration est dédiée à l'orientation dans l'environnement de formation, à la création de liens entre les participants, et à la présentation du programme de formation.
Module Projet Professionnel :
Ce module aide les stagiaires à clarifier et à développer leur projet professionnel. Il inclut des ateliers de réflexion, des conseils en orientation professionnelle, et des évaluations personnalisées, essentiels pour orienter le stagiaire vers un parcours adapté à ses aspirations et compétences.Module Prévention et Compensation/Vie Sociale/Santé :
Ici, l'accent est mis sur la préparation des stagiaires à une vie professionnelle équilibrée. Les sujets abordés incluent la prévention des risques, les stratégies de compensation liées au handicap, et la gestion de la vie sociale et de la santé.Module Compétences Fondamentales :Ce module se concentre sur le développement des compétences essentielles telles que la communication, le calcul, et l'utilisation des outils numériques, fournissant aux stagiaires une base solide pour leur future formation professionnelle.Module Compétences Métiers :
Ce module offre une introduction aux compétences spécifiques des différents métiers. Il prépare les stagiaires à mieux comprendre les exigences et les réalités des professions qu'ils envisagent, facilitant ainsi leur choix de formation qualifiante. Chaque module est une étape clé dans le processus de Pré-orientation, assurant que les stagiaires sont bien préparés pour leur parcours de formation et pour leur future carrière professionnelle.

Validation et sanction

Préorientation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

448 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

24 av de Cerdagne
66340 Osséja

Responsable : GROUPE LE PARC

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
24 av de Cerdagne
66340 Osséja
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes