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Titre professionnel gestionnaire de paie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_714770
Organisme responsable : ADRAR FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation Gestionnaire
de Paie, le titulaire de la certification doit être capable, en toute autonomie
et dans le respect des règles de l'art de :




  • Collecter l'ensemble des informations nécessaires à la préparation des
    bulletins de paie

  • Réaliser la paie et la contrôler

  • Assurer toute la gestion administrative du personnel

  • Assurer une veille juridique

  • Gérer les déclarations et les relations avec les organismes sociaux

  • Maîtriser un logiciel de paie EBP


Programme de la formation

1. CCP 1. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entrepriseAssurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel Assurer les relations avec le personnel et les tiers CCP2. ACCP2. Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèsessurer la production de la paie et élaborer…

1. CCP
1. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entrepriseAssurer
la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise




  • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de
    travail

  • Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de
    travail du personnel

  • Assurer les relations avec le personnel et les tiers



CCP2.
ACCP2. Assurer la production de la paie et élaborer les
données de synthèsessurer la production de la paie et
élaborer les données de synthèse




  • Réaliser et contrôler les bulletins de salaire



Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production
des bulletins de salaires

  • Réaliser et contrôler les bulletins de salaire

  • Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production
    des bulletins de salaires

Validation et sanction

Titre professionnel gestionnaire de paie

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

511 h

En entreprise

175 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Laformation professionnelle Gestionnaire de paieest ouverte " tout public " désirant se spécialiser dans le métier de la paie. Prérequis :Attention, une première expérience sera souvent exigée sur ces fonctions, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou au sein de prestataires spécialisés. Nos formateurs, ayant une forte expérience dans les métiers du secteur Tertiaire, serons à vos côtés pour vous offrir lameilleure formation de gestionnaire de paie!\n\nProcédure d'admission: \nTest de prérequis

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

4657 Rue de la Jeune Parque
34070 Montpellier

Responsable : ADRAR Formation - Montpellier

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
4657 Rue de la Jeune Parque
34070 Montpellier
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes