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Préparation aux sélections IFAP IFAS : auxiliaire de puériculture et aide-soignant

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_714115
Organisme responsable : Purple Campus Occitanie (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

L'aide-soignant collabore avec l'infirmier pour fournir des soins d'hygiène et de confort, favorisant le bien-être et l'autonomie des patients. L'auxiliaire de puériculture, sous la supervision de l'infirmier, veille à la santé des enfants dans divers environnements Objectifs pédagogiques Préparer aux épreuves d'admission : constitution du dossier de sélection et entretien devant un jury Valoriser son parcours professionnel Retranscrire ses expériences…

L'aide-soignant collabore avec l'infirmier pour fournir des soins d'hygiène et de confort, favorisant le bien-être et l'autonomie des patients. L'auxiliaire de puériculture, sous la supervision de l'infirmier, veille à la santé des enfants dans divers environnements

Objectifs pédagogiques
  • Préparer aux épreuves d'admission : constitution du dossier de sélection et entretien devant un jury
  • Valoriser son parcours professionnel
  • Retranscrire ses expériences personnelles et professionnelles
  • Répondre aux attendus et critères nationaux de la sélection

Programme de la formation

Programme de formation CONSTRUCTION DU PROJET PROFESSIONNEL Projet professionnel : analyse des parcours personnel et professionnel et formalisation des motivations, accompagnement personnalisé Savoir et posture professionnelle: connaissances des différents services et positionnement aides-soignants, auxiliaires de puériculture, éthique professionnelle Stage en secteurs de soins : 2 semaines de stage, découverte des services et compétences de l'Aide-Soignant, de l'Auxiliaire de…

Programme de formation

CONSTRUCTION DU PROJET PROFESSIONNEL
  • Projet professionnel : analyse des parcours personnel et professionnel et formalisation des motivations, accompagnement personnalisé
  • Savoir et posture professionnelle: connaissances des différents services et positionnement aides-soignants, auxiliaires de puériculture, éthique professionnelle
  • Stage en secteurs de soins : 2 semaines de stage, découverte des services et compétences de l'Aide-Soignant, de l'Auxiliaire de Puériculture
  • Préparation aux stages : hygiène hospitalière et secret professionnel, les outils de la communication, valeurs attendues en travail d'équipe, savoir-être
  • Observations et analyses des situations rencontrées en stage
  • Évaluation de stage par l'équipe soignante du service, remise d'attestation de stage
PRÉPARATION À L'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
  • Expression écrite et orale: Orthographe, syntaxe orthographe, méthodologie prise de notes, analyse et compréhension de texte, maîtrise des bases arithmétiques
  • Sciences humaines et représentations sociales et santé publique : acquisitions de connaissances, développement des ressources
    théoriques, méthodologiques et scientifiques.
  • Entretien de recrutement : mises en situations, travail sur la posture réflexive, savoir-faire du lien
  • Oraux blancs en présence de jury de professionnels de la Santé : Cadre de santé, Infirmiers, Aides-Soignants, Auxiliaires de Puériculture
Équipes, méthodes et outils pédagogiques
  • Equipe pédagogique composée en majorité de professionnels de la santé et de salariés d'établissements de santé : infirmiers, aides soignants, cadres de santé, auxiliaires de puériculture
  • Face-à-face pédagogique avec alternance d'apports théoriques, d'exercices pratiques et de mises en situation
  • Salles de cours banalisées, salles informatiques, ateliers d'application, Wifi, logiciels métiers, Environnement Numérique de Travail (ENT)

Validation et sanction

Préparation aux sélections IFAP IFAS : auxiliaire de puériculture et aide-soignant

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

310 h

En entreprise

105 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

    Publics : Particuliers : formation à titre individuel Public salarié et demandeurs d'emploi : nous consulter pour conditions et prise en charge au titre de la formation professionnelle

Conditions de prise en charge
Prendre rendez-vous avec un conseiller du centre de formation concerné pour valider ensemble le projet professionnel et les prérequis en cohérence avec la formation.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Informations sur les publics

Particuliers : formation à titre individuel Public salarié et demandeurs d'emploi : nous consulter pour conditions et prise en charge au titre de la formation professionnelle

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucune condition de diplôme n'est requise pour se présenter aux épreuves d'admission\n\nProcédure d'admission: \nPrendre rendez vous avec un conseiller du centre de formation concerné pour valider ensemble les prérequis et le projet professionnel en cohérence avec la formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2300 AV DES MOULINS
34080 Montpellier

Responsable : Purple Campus Montpellier

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2300 AV DES MOULINS
34080 Montpellier
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes