La résolution des conflits
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_714102
Organisme responsable :
SUCCESS BUSINESS SCHOOL
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Comprendre et définir les conflits.Identifier les types et les phases des conflits.Améliorer les compétences de communication pour résoudre les conflits. Acquérir des techniques pour aider à surmonter les conflits chez les autres.
Programme de la formation
- Aperçu du cours- Définir les conflits- Types de conflits- Conflit ouvert et conflit caché- Comportement spontané et réfléchi- La fenêtre Johari- Les étapes du conflit- Le rôle de la communication- Techniques d'écoute active- Compétences en paraphrases- Des questions percutantes- Langage corporel- Les conflits et leur résolution- Aider les autres à surmonter les conflitsMANAGEMENT/
Validation et sanction
Explorez les clés de la gestion intergénérationnelle avec cette formation concise et efficace. Explorez l'histoire, trouvez des terrains d'entente, comprenez les générations, recrutez avec créativité, planifi efficacement, et élaborez des stratégies de maintien en poste. Une approche pratique pour réussir dans la diversité générationnelle au travail.
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
4 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
10 Boulevard Vieussens
34000 Montpellier - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes