BTS gestion de la PME
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_709389
Organisme responsable :
Excellentia Formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1203 Comptabilité
- M1501 Assistanat en ressources humaines
- M1604 Assistanat de direction
Formacode
- 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI
Présentation de la formation
Objectifs
Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d?offres Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu?à la relance des éventuels impayés) Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations Rechercher et sélectionner les fournisseurs Passer les commandes d?achat et d?immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs Assurer le suivi comptable des opérations commerciales Conduire une veille Accompagner la mise en place d?un…
- Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d?offres
- Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu?à la relance des éventuels impayés)
- Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
- Rechercher et sélectionner les fournisseurs
- Passer les commandes d?achat et d?immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs
- Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
- Conduire une veille
- Accompagner la mise en place d?un travail en mode « projet »
- Identifier, évaluer les risques de l?entreprise et proposer des actions correctrices
- Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie
- Gérer des risques identifiés dans la PME
- Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
- Assurer le suivi administratif du personnel
- Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
- Organiser les élections des représentants du personnel
- Participer à la gestion des ressources humaines
- Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise
- Représenter, analyser, améliorer le système d?information de la PME
- Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME
- Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle
- Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME
- Analyser l?activité de la PME
- Produire et analyser des informations de nature financière
- Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière
- Concevoir et analyser un tableau de bord
Programme de la formation
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME • Rechercher des clients par prospection ou répondre à un appel d'offres • Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu'à la relance des éventuels impayés) • Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations • Rechercher et sélectionner les fournisseurs • Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs. • Assurer le suivi…
Participer à la gestion des risques de la PME
• Conduire une veille. • Accompagner la mise en place d'un travail en mode « projet »• Identifier, évaluer les risques de l'entreprise et proposer des actions correctrices• Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie• Gérer des risques identifiés dans la PM• Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
• Assurer le suivi administratif du personnel• Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments• Organiser les élections des représentants du personnel• Participer à la gestion des ressources humaines• Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
• Représenter, analyser, améliorer le système d'information de la PME• Améliorer les processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME• Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle• Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME• Analyser l'activité de la PME
• Produire et analyser des informations de nature financière
• Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière, concevoir et analyser un tableau de bord
Culture générale et expression
Culture économique juridique et managériale
Langue vivante étrangère (anglais)
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1350 h
En entreprise
2142 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public de la formation initiale
- Tout public
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
• Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 (BAC ou équivalent).• OU justifier d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle à temps plein dans un domaine en lien avec la finalité du BTS.\n\nProcédure d'admission: \nAdmission sur dossier et entretien
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
3 Chemin du Pigeonnier de la Cépièrebât C
31100 Toulouse
Responsable : Excellentia Formation
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
3 Chemin du Pigeonnier de la Cépière
31100 Toulouse - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes