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Formation développer ses compétences en communication interpersonnelle (Modèl PCM – Découverte)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_708700
Organisme responsable : Motivated Golden Talents (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Développer ses compétences en communication interpersonnelle
A l'issue de la séquence de formation, le stagiaire sera capable de :
?Comprendre les concepts de base de la PCM
?Connaître sa structure de personnalité
?Repérer ses sources de bien–être et de motivation et les développer
?Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur et des situations
?Identifier les signaux précurseurs de tension ou de conflits naissants

Programme de la formation

?Introduction aux grands principes de la PCM et découverte de son profil. ??Introduction et historique du Process Communication Model ??Les perceptions : les filtres d'interprétations. ??La communication positive : une histoire de positions de vie ??La structure de personnalité (base, phase, ascenseur). ??Reconnaitre les 6 types de personnalité et leurs manière spécifique de communiquer et d'interagir. ?Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur. ??Reconnaître les…

?Introduction aux grands principes de la PCM et découverte de son profil.
??Introduction et historique du Process Communication Model
??Les perceptions : les filtres d'interprétations.
??La communication positive : une histoire de positions de vie
??La structure de personnalité (base, phase, ascenseur).
??Reconnaitre les 6 types de personnalité et leurs manière spécifique de communiquer et d'interagir.
?Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur.
??Reconnaître les signes, attitudes et comportements révélateurs du type de personnalité de son interlocuteur (canal de communication, perception et parties de personnalité).
??Besoins psychologiques et Phase.
??Les besoins psychologiques, source de bien-être ou de mal-être.
??Sources de motivation ou de démotivation.
??Le stress négatif et ses différentes manifestations.
?Les comportements sous stress.
??Les trois degrés de stress.

Validation et sanction

Attestation de formation délivrée à la fin de la formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Cette formation ne nécessite pas de compétences ou d'expériences spécifiques. Avant la formation, chaque participant répond au questionnaire Process Communication Model dont le traitement confidentiel par informatique permet d'établir le Profil PCM du participant. Ce support permet à chacun de se situer et de s'approprier les concepts, en référence à sa propre personnalité. (Prévoir environ 1heure).\n\nProcédure d'admission: \nUn appel téléphonique avec le futur stagiaire sera établi pour s'assurer que la formation répond bien aux besoins de la personne.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Toulouse
31300 Toulouse

Responsable : Motivated Golden Talents

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
28 che de la Flambere
31300 Toulouse
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes