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Manager des ressources humaines - Bloc 2 Sécuriser la dimension juridique RH de l'entreprise

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_708479
Organisme responsable : CESI Ecole Supérieure de l'Alternance / CESI Ecole de Formation des Managers (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 32025 : Stratégie entreprise
  • 32079 : Gestion performance
  • 33035 : Audit ressources humaines
  • 33047 : Relations sociales

Présentation de la formation

Objectifs

Fournir une méthodologie et des outils pour analyser les situations, prévenir les risques et les crises, et préconiser les plans d'actions associés.

Programme de la formation

Dimension disciplinaire de l'entreprise Détail du programme Introduction : Les enjeux du pouvoir disciplinaire Le cadre légal du droit disciplinaire L'adéquation entre faute et sanction Les sanctions interdites Exercer le droit disciplinaire Conduire un entretien disciplinaire? Anticiper les conséquences pour l'entreprise Les conséquences pour le salarié Gestion des risques juridiques RH Détail du programme Identification des risques juridiques Evaluation des risques Mise en…

Dimension disciplinaire de l'entreprise

Détail du programme

Introduction : Les enjeux du pouvoir disciplinaire

Le cadre légal du droit disciplinaire

L'adéquation entre faute et sanction

Les sanctions interdites

Exercer le droit disciplinaire

Conduire un entretien disciplinaire?

Anticiper les conséquences pour l'entreprise

Les conséquences pour le salarié

Gestion des risques juridiques RH

Détail du programme

Identification des risques juridiques

Evaluation des risques

Mise en place de politiques et procédures

Communication et formation

Suivi et contrôle

Gestion des litiges

Validation et sanction

Certificat de maîtrise des compétences

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

70 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • Entreprise

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis exigé\n\nProcédure d'admission: \nContrat d'objectifs - Fiche d'inscription et entretien

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

16 rue Magellan
31670 Labège

Responsable : CESI Ecole Supérieure de l'Alternance / CESI Ecole

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
16 rue Magellan
31670 Labège
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes