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Assistant ressources humaines - Parcours salariés

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_708379
Organisme responsable : CESI Ecole Supérieure de l'Alternance / CESI Ecole de Formation des Managers (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines

Formacode

  • 33054 : Gestion ressources humaines
  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

Administrer les Ressources Humaines Assurer la gestion administrative des salariés de l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise Assurer la gestion quotidienne du personnel : congés payés, accidents du travail, absences, visites médicales, tickets restaurants Participer à la gestion administrative des relations sociales Assurer le traitement de la paie Collecter les éléments nécessaires au traitement de la paie, établir la paie, éditer et contrôler les bulletins de salaire…

Administrer les Ressources Humaines

  • Assurer la gestion administrative des salariés de l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
  • Assurer la gestion quotidienne du personnel : congés payés, accidents du travail, absences, visites médicales, tickets restaurants
  • Participer à la gestion administrative des relations sociales

Assurer le traitement de la paie

  • Collecter les éléments nécessaires au traitement de la paie, établir la paie, éditer et contrôler les bulletins de salaire
  • Traiter les situations particulières et les incidences de paie
  • Établir la dernière paie et le solde de tout compte
  • Établir et contrôler les déclarations sociales obligatoires

Contribuer au développement des Ressources Humaines

  • Participer au recrutement et à l'intégration des salariés dans l'entreprise
  • Participer au développement des compétences des collaborateurs
  • Participer au reporting social et à la communication RH interne

Programme de la formation

Administrer les Ressources Humaines – Bloc de compétencesContrat de travailLOTJ : Administrer les Ressources HumainesValidation Administrer les Ressources HumainesAssurer le traitement de la paie – Bloc de compétencesTraitement de la paieSituations particulières et incidences paieDéclarations socialesLOTJ : Assurer le traitement de la paieValidation Assurer le traitement de la paieContribuer au développement des Ressources Humaines – Bloc de compétencesInitiation à la gestion des emplois et des…

Administrer les Ressources Humaines – Bloc de compétencesContrat de travailLOTJ : Administrer les Ressources HumainesValidation Administrer les Ressources HumainesAssurer le traitement de la paie – Bloc de compétencesTraitement de la paieSituations particulières et incidences paieDéclarations socialesLOTJ : Assurer le traitement de la paieValidation Assurer le traitement de la paieContribuer au développement des Ressources Humaines – Bloc de compétencesInitiation à la gestion des emplois et des parcours professionnelsTableaux de bord sociaux, SIRHGestion de la formationProcessus de recrutementLOTJ : Contribuer au développement des ressources humainesValidation Contribuer au développement des Ressources HumainesCertifier ses compétences d'Assistant·e RH – Bloc de compétencesTeam building : cohésion d'équipeMéthodologie de projet d'entrepriseMéthodologie des écrits professionnelsArgumenter pour convaincre

Validation et sanction

Assistant ressources humaines - Parcours salariés

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

301 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Etre titulaire d'un bac (ou d'un titre de niveau 4 équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ansDérogation possible sur décision du jury d'admission\n\nProcédure d'admission: \nAdmission sur dossier de candidature Test de positionnement Entretien de validation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

16 rue Magellan
31670 Labège

Responsable : CESI Ecole Supérieure de l'Alternance / CESI Ecole

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
16 rue Magellan
31670 Labège
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes