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Barman

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_707690
Organisme responsable : H & C Conseil _siège (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • G1603 Personnel polyvalent en restauration
  • G1801 Café, bar brasserie

Formacode

  • 42723 : Bar

Présentation de la formation

Objectifs

Vendre des produits au client, en veillant à la qualité des associations entre boissons ou entre produits d?accompagnement et boissons et en mettant en valeur les opérations commerciales en cours, en vue de développer le chiffre d?affaires du bar  Accueillir des clients au comptoir ou en salle, en français et en anglais, en tenant compte du registre relationnel attendu au sein de l?établissement et des besoins spécifiques des publics en situation de handicap, afin de répondre aux besoins de…

Vendre des produits au client, en veillant à la qualité des associations entre boissons ou entre produits d?accompagnement et boissons et en mettant en valeur les opérations commerciales en cours, en vue de développer le chiffre d?affaires du bar

  •  Accueillir des clients au comptoir ou en salle, en français et en anglais, en tenant compte du registre relationnel attendu au sein de l?établissement et des besoins spécifiques des publics en situation de handicap, afin de répondre aux besoins de tout type de clientèle
  • Préparer les matériels nécessaires au service, en tenant compte des besoins du service et de la réglementation en vigueur, afin de faciliter la réalisation des activités et l?accueil des clients
  • Réaliser un service en salle de boissons et de produits d?accompagnement, en veillant au respect de la mise en ?uvre de la procédure d?encaissement et à la qualité des prestations apportées au client, afin de satisfaire le client
  • Collaborer avec les membres de l?équipe, en tenant compte de la répartition des tâches, afin d?assurer un service de qualité
  • Vérifier la satisfaction du client tout au long du service, en traitant les réclamations et en apportant des réponses adaptées, afin de maintenir et garantir la qualité de service
  • Prévenir les comportements et situations à risque et les incidents, en veillant aux risques liés à la sécurité des biens et des personnes, en vue d?apporter une réponse adaptée
  • Préparer les produits nécessaires au service, en tenant compte de la fréquentation attendue et en veillant au respect des règles d?hygiène et de sécurité alimentaire, afin de faciliter la préparation des boissons et des produits d?accompagnement
  • Préparer différents types de boissons et des produits d?accompagnement, en tenant compte des fiches techniques et des règles d?hygiène et de sécurité alimentaire, afin de respecter les standards de l?établissement et de satisfaire la clientèle
  • Assurer le nettoyage et l?entretien des espaces de travail, matériels et équipements, en respectant les protocoles en vigueur, en vue de garantir la santé et la sécurité des clients et le respect de l?environnement
  • Réaliser la gestion des stocks et des approvisionnements en produits et consommables, en tenant compte des variations d?activité et des procédures en vigueur, en vue d?assurer la disponibilité des produits
  • Réaliser la réception et la mise en stock des produits, en veillant au respect des procédures en vigueur, en vue en vue de signaler les anomalies éventuelles et d?assurer la sécurité des personnes
  • Recueillir des informations sur l?évolution des tendances et des attentes de la clientèle, en mobilisant différentes sources, en vue de les analyser pour faire évoluer l?offre de l?établissement

Programme de la formation

I Réaliser et optimiser l'accueil et le service des clients au bar • Accueillir des clients au comptoir et en salle • Tenir compte du registre relationnel attendu au sein de l'établissement • Répondre aux besoins de tout type de clientèle • Vendre des produits au client • Développer le chiffre d'affaires du bar • Préparer les matériels nécessaires au service • Réaliser un service en salle de boissons et produits d'accompagnement • Collaborer avec les membres de l'équipe…

I Réaliser et optimiser l'accueil et le service des
clients au bar
• Accueillir des clients au comptoir et en salle
• Tenir compte du registre relationnel attendu
au sein de l'établissement
• Répondre aux besoins de tout type de
clientèle
• Vendre des produits au client
• Développer le chiffre d'affaires du bar
• Préparer les matériels nécessaires au service
• Réaliser un service en salle de boissons et
produits d'accompagnement
• Collaborer avec les membres de l'équipe
• Vérifier la satisfaction client tout au long du
service
• Traiter les réclamations en apportant des
réponses adaptées
• Prévenir les comportements et situations à
risque et les incidents
II Assurer la préparation et la disponibilité des
boissons et produits d'accompagnement servis
au bar
• Préparer les produits nécessaires au service
• Préparer différents types de boissons et des
produits d'accompagnement
• Assurer le nettoyage et l'entretien des
espaces de travail, matériels et équipements
• Réaliser la gestion des stocks et des
approvisionnements en produits et
consommables
• Réaliser la réception et la mise en stock
desproduits
III Accompagner l'évolution de l'offre et
l'amélioration de l'expérience client au bar
• Recueillir des informations sur l'évolution
des tendances et des attentes de la clientèle
• Analyser les tendances en matière de
consommation au bar et d'expérience client
• Proposer une évolution de la carte
• Créer de nouvelles boissons ou produits
d'accompagnement
• Proposer des évènements, animations ou
ambiances du service au bar
IV Utiliser une langue étrangère dans les
activités professionnelles
• Comprendre, parler et écrire
• Niveau A2 du CECRL

Validation et sanction

Barman

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

455 h

En entreprise

1365 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Tout public

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Être âgé(e) de 18 ans minimum. Niveau 3 de la branche HCR ou expérience professionnelle dans les métiers du bar.Niveau Anglais A2\n\nProcédure d'admission: \nEnvoyez votre candidature au centre de formation

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

39 rue Pomier Layrargues
34000 Montpellier

Responsable : H & C Conseil _ site de Montpellier

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
39 rue Pomier Layrargues
34000 Montpellier
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes