Gestion RH et anticipation des crises
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_707670
Organisme responsable :
Formapack
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Apprendre à analyser les impacts d'une crise sur les ressources humaines - élaborer des plans d'urgence pour les équipes et l'organisation - accompagner les collaborateurs dans les périodes difficiles - maintenir la communication et l'engagement pendant la crise - préparer une stratégie de reprise et de résilience post-crise.
Programme de la formation
Introduction aux types de crises impactant les RH, Analyse des risques et planification de la gestion des crises, Techniques de communication en période de crise, Mesures pour préserver le bien-être et la motivation des salariés, Stratégies de reprise et de reconstruction, Études de cas : gestion RH lors de crises majeures.
Validation et sanction
Attestation
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
25 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun\n\nProcédure d'admission: \nEntretien
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
150 rue de la découverte31670 Labège
Responsable : Formapack
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
1862 avenue de la Lauragaise
31670 Labège - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes