Élaboration et mise en œuvre d'une politique de flexibilité au travail
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_707635
Organisme responsable :
Formapack
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Comprendre les enjeux et avantages de la flexibilité au travail - élaborer une stratégie adaptée aux besoins de l'entreprise et des salariés - mettre en place des outils pour le suivi et l'évaluation de la flexibilité - prévenir les risques liés à la mise en œuvre de ces nouvelles pratiques - promouvoir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Programme de la formation
Introduction à la flexibilité au travail et tendances actuelles, Analyse des besoins organisationnels et individuels, Méthodes pour intégrer le télétravail et les horaires flexibles, Gestion des outils numériques pour le suivi des performances, Communication interne autour des nouvelles modalités, Évaluation de l'impact sur la productivité et le bien-être des salariés.
Validation et sanction
Savoir concevoir et appliquer une politique RH permettant d'intégrer des modalités de travail flexibles (télétravail, horaires aménagés, etc.), tout en maintenant la productivité et en respectant les besoins des collaborateurs.
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
25 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun\n\nProcédure d'admission: \nEntretien
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
150 rue de la découverte31670 Labège
Responsable : Formapack
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
1862 avenue de la Lauragaise
31670 Labège - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes