Management de la performance individuelle
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_707427
Organisme responsable :
Formapack
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Apprendre à évaluer les performances individuelles - mettre en place des plans de développement personnel - utiliser des outils et des techniques pour améliorer la performance - offrir un feedback constructif et motivant.
Programme de la formation
Évaluation de la performance individuelle, Développement de plans de performance et de développement, Techniques de feedback et de coaching, Outils pour la gestion de la performance, Cas pratiques, et exercices de mise en situation.
Validation et sanction
Savoir évaluer et améliorer la performance des collaborateurs à titre individuel, en mettant en place des stratégies et des outils adaptés pour favoriser la performance et le développement personnel.
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
25 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun prérequis\n\nProcédure d'admission: \nEntretien
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
150 rue de la découverte31670 Labège
Responsable : Formapack
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
1862 avenue de la Lauragaise
31670 Labège - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes