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La CNV pour dialoguer et coopérer - Les bases de la Communication Non Violente

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_706356
Organisme responsable : Danielle Escoula (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

La Communication NonViolente (CNV) est un processus pragmatique et efficace, qui permet à chacun d'être clair et congruent dans ses relations professionnelles, tout en étant ouvert et dans la compréhension de l'autre. Au sein des collectifs de travail, cette approche favorise la coopération, soutient le dialogue social et contribue à la qualité de vie au travail en prévenant les conflits et les risques psycho-sociaux. Grâce à des repères précis et simples, cette approche est…


La Communication
NonViolente (CNV) est un processus pragmatique et efficace, qui
permet à chacun d'être clair et congruent dans ses relations
professionnelles, tout en étant ouvert et dans la compréhension de
l'autre. Au sein des collectifs de travail, cette approche favorise
la coopération, soutient le dialogue social et contribue à la
qualité de vie au travail en prévenant les conflits et les risques
psycho-sociaux.


Grâce
à des
repères
précis et
simples,
cette
approche
est
accessible
à tous
et porteuse
de
solutions durables.




Quelle que soit sa
place et son statut dans l'organisation, le processus CNV permet
également à chacun d'optimiser ses compétences relationnelles et
comportementales, aussi bien au service de la raison d'être de la
structure que de sa propre employabilité.

Cette formation propose, par l'expérimentation, tout d'abord de se préparer au dialogue, en clarifiant ce qui est important pour soi puis en considérant le vécu relationnel de son interlocuteur afin d'aborder le dialogue dans le respect des besoins fondamentaux de chacun. Ensuite s'entraîner à mener un dialogue validant les besoins prioritaires de chacun desquels découle un plan d'action coopératif.

Programme de la formation

Cette formation à la « Communication NonViolente » propose de faire l'expérience des bases en 6 jours insécables. Elle correspond aux 3 modules de base. Elle est animée par Danielle Escoula, formatrice certifiée CNV par le CNVC (Center of NVC).Module 1 : Jour 1 :-appréhender les 4 étapes du processus de la Communication NonViolente, -reconnaître les obstacles à une communication fructueuse  Jour 2 :-transformer un jugement moralisateur en expression de sentiments et besoins -vérifier sa…

Cette formation à la « Communication NonViolente » propose de faire l'expérience des bases en 6 jours insécables. Elle correspond aux 3 modules de base. Elle est animée par Danielle Escoula, formatrice certifiée CNV par le CNVC (Center of NVC).

Module 1 :

Jour 1 :-appréhender les 4 étapes du processus de la Communication NonViolente, -reconnaître les obstacles à une communication fructueuse 

Jour 2 :-transformer un jugement moralisateur en expression de sentiments et besoins -vérifier sa disponibilité au dialogue -clarifier ce qui est important pour soi dans une situation de tension

Module 2 :

Jour 3 :-clarifier ses besoins fondamentaux -s'approprier les 3 formes de demandes -s'ouvrir à différents plans d'actions 

Jour 4 :-repérer ses habitudes d'écoute -écouter avec empathie -créer les conditions d'un dialogue bienveillant

Module 3 :

Jour 5 :-apprendre de ses blocages -dépasser un blocage ou un tiraillement en soi

Jour 6 :-dire et recevoir un « non » en utilisant le processus CNV -dialoguer en utilisant les 3 axes de la CNV afin d'arriver à une compréhension mutuelle et à coopérer

Validation et sanction

Attestation de formation ou Certification "Dialoguer avec la CNV pour mieux coopérer" RS6609 avec financement CPF et 1j de plus de formation en distanciel

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

42 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pas de pré-requis

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

13 rue du Sergent Vigné
31500 Toulouse

Responsable : Danielle Escoula

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
22 chemin de Brioudes
31600 Muret
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes