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Faire face aux conflits, les transformer en leviers de changement et accéder à sa puissance d'agir. - Cursus 1 pratique

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_705242
Organisme responsable : Crealead (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

  • Apprendre à vivre les conflits comme une énergie de transformation pour devenir garant de soi et de ses valeurs
  • Diminuer la violence dans les relations et les organisations
  • Développer sa puissance à agir dans le cadre personnel et professionnel
  • Valider les compétences préalables à une formation professionnalisante (Cursus 2 professionnalisant « Devenir intervenant·e en ATCC ® ») à poursuivre éventuellement.

Programme de la formation

Percevoir la dimension interpersonnelle du conflit, la dynamique des besoins de la personne dans la relation communication assertive interpersonnelle émotions, besoins, frustrations agressivité, agression, violence modes de réaction, mécanismes de défense, outil de protection les rôles dans le conflit Développer sa capacité d'agir dans les groupes – se situer dans les conflits structurels structuration des groupes rôles prescrits et rôles informels lois, règles et sanctions prise de…

Percevoir la dimension interpersonnelle du conflit, la dynamique des besoins de la personne dans la relation
communication assertive interpersonnelle
émotions, besoins, frustrations
agressivité, agression, violence
modes de réaction, mécanismes de défense, outil de protection
les rôles dans le conflit
Développer sa capacité d'agir dans les groupes – se situer dans les conflits structurels
structuration des groupes
rôles prescrits et rôles informels
lois, règles et sanctions
prise de décision
cadre inclusif afin d'éviter les phénomènes de bouc émissaire
la confiance dans un groupe
S'ouvrir à la diversité de représentations culturelles et à leur dynamique dans les conflits
diversité des représentations culturelles
stéréotypes, clichés, préjugés
antagonismes fondamentaux
valeurs universelles
rites et inclusion


Validation et sanction

La formation à vocation certifiante vise à obtenir la certification « Faire face à l'agression et la violence, accéder à sa puissance d'agir lors des conflits » et être éligible au second cursus intitulé "Devenir intervenant·e en ATCC ®"

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

104 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Être âgé·e de plus de 25 ans S'engager avec la perspective de questionner ses propres fonctionnements : Cette formation à l'ATCC, loin de fournir de simples outils pour agir « sur les autres », met en lumière le caractère systémique du conflit et sa propre part de responsabilité dans les processus. En cela, elle est une formation engageante émotionnellement et relationnellement. Avoir son inscription validée : suite à la préinscription administrative (cf. processus d'inscription p.15), un entretien individuel avec deux formateur·trices permet de vérifier avec la personne candidate que l'ensemble des conditions sont réunies pour que la participation soit pertinente et sécurisante pour la personne et pour le groupe.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

Foyer Jean XXIII Accueil St Joseph 9 rue Jean XXII
12000 Rodez

Responsable : Approche et Transformation Constructives des Confl

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
55 RUE SAINT CLEOPHAS
34070 Montpellier
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes