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Responsable en logistique - Alternance

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_704922
Organisme responsable : AFTRAL ISTELI (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • N1301 Conception et organisation de la chaîne logistique
  • N1302 Direction de site logistique
  • N1303 Intervention technique d'exploitation logistique

Formacode

  • 31663 : Gestion stock
  • 31845 : Logistique

Présentation de la formation

Objectifs

Déterminer les besoins en recrutement et en formations des équipes logistiques dans le cadre des organisations de travail, des besoins en compétences et des fluctuations des activités logistiques en lien avec les services concernés afin d?assurer le déroulement optimisé de l?organisation logistique. Organiser le recrutement et l?intégration de nouveaux collaborateurs en tenant compte des besoins en compétences en fonction des opérations logistiques et des développements d?activité afin de…

  • Déterminer les besoins en recrutement et en formations des équipes logistiques dans le cadre des organisations de travail, des besoins en compétences et des fluctuations des activités logistiques en lien avec les services concernés afin d?assurer le déroulement optimisé de l?organisation logistique.
  • Organiser le recrutement et l?intégration de nouveaux collaborateurs en tenant compte des besoins en compétences en fonction des opérations logistiques et des développements d?activité afin de favoriser et garantir l?organisation du travail des équipes logistiques.
  • Réaliser les entretiens annuels d?évaluation à partir des dispositifs réglementaires et des procédures de l?entreprise afin d?apprécier les réalisations professionnelles et favoriser la montée en compétences des collaborateurs dans le cadre des activités logistiques.
  • Encadrer et suivre les collaborateurs en veillant à l?application des procédures internes (QHSSE) et réglementaires par l?intermédiaire de rituels managériaux afin de garantir les objectifs visés par l?organisation du travail ainsi que le respect des dispositions de la RSE en s?assurant de la motivation et de l?implication de tous les collaborateurs à l?atteinte des objectifs.
  • Prévenir les conflits individuels et/ou collectifs en utilisant des méthodes managériales adaptées en lien direct avec les CSE, afin de favoriser le climat social de l?entreprise.
  • Participer à la mise en place de mesures d?aménagement et d?adaptation de postes de travail de personnes en situation de handicap afin de leur assurer un accès à l?emploi et favoriser leur autonomie dans le cadre des activités logistiques.
  • Gérer les changements d?organisations à partir des directives de sa hiérarchie et en intégrant les collaborateurs de l?entreprise afin de préserver le climat social et favoriser l?adhésion des équipes dans le cadre des activités logistiques.
  • Caractériser la nature et la volumétrie des opérations logistiques à mettre en ?uvre à partir de l?analyse de la demande client afin d?identifier les contraintes techniques, financières et réglementaires par rapport aux besoins exprimés.
  • Dimensionner les moyens humains, matériels et financiers à mobiliser dans le cadre de la demande client à partir des calculs prévisionnels de charges de travail et de taux d?engagement, en tenant compte des standards de coûts, des budgets alloués et des critères liés à la RSE, afin de définir une organisation optimisée des activités logistiques.
  • Formaliser auprès de sa hiérarchie et/ou du client une organisation logistique optimisée garantissant les engagements de coût, qualité et délais répondant à la demande client afin de faire valider le déploiement et le pilotage des activités logistiques.
  • Définir et mettre en ?uvre les étapes du déploiement des organ

Programme de la formation

 Identifier les objectifs et étapes de la formation

Thèmes transversaux de la formation
BC1 : Manager et encadrer les acteurs des activités logistiques
BC2 - Concevoir et mettre en oeuvre des schémas d'optimisation des activités logistiques
BC3 - Mesurer et contrôler la performance des activités logistiques
BC4 - Piloter l'amélioration continue des activités logistiques

Validation et sanction

Responsable en logistique

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

700 h

En entreprise

700 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Public en alternance :? Titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5.Public en temps plein :? Titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 et bénéficiant d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans dans un emploi réel correspondant à l'emploi type du titre OU? Titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 et bénéficiant d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans un emploi réel correspondant à l'emploi type du titre.\n\nProcédure d'admission: \n- Sur dossier ? Tests de positionnement ? Entretien

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2 impasse Henri Pitot
31500 Toulouse

Responsable : AFTRAL ISTELI

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 impasse Henri Pitot
31500 Toulouse
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes