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Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_704010
Organisme responsable : Inkipit - L'école du prendre soin (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

Formacode

  • 44047 : Direction établissement médico-social
  • 44056 : Travail social en réseau

Présentation de la formation

Objectifs

1) Participer à l élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en oeuvre des politiques publiques ; Conduire une démarche de diagnostic territorial ; Apporter une expertise sur la mise en oeuvre des politiques publiques en lien avec son champ d intervention ; Développer une veille stratégique ; Elaborer une stratégie de développement du partenariat ; Travailler en réseau ; Communiquer sur l élaboration de projets stratégiques en lien avec les politiques publiques. 2) Définir et…

1) Participer à l élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en oeuvre des politiques publiques ; Conduire une démarche de diagnostic territorial ; Apporter une expertise sur la mise en oeuvre des politiques publiques en lien avec son champ d intervention ; Développer une veille stratégique ; Elaborer une stratégie de développement du partenariat ; Travailler en réseau ; Communiquer sur l élaboration de projets stratégiques en lien avec les politiques publiques. 2) Définir et piloter le projet d établissement ou de service ; Définir les orientations stratégiques du projet d établissement ou de service  Coordonner la démarche d élaboration du projet d établissement ou de service ; Conduire la mise en oeuvre du projet d établissement ou de service ; Créer les conditions de l exercice des droits et des libertés des personnes ; Mettre en oeuvre une démarche d évaluation du projet d établissement ou de service ; Communiquer sur la définition et le pilotage du projet d établissement ou de service 3) Manager et gérer les ressources humaines de l établissement ou du service ; Assurer le management d une équipe ; Concevoir une organisation du travail ; Mettre en oeuvre une organisation du travail ; Concevoir et conduire une politique de recrutement ; Définir et mettre en oeuvre une politique de formation et de qualification ; Mettre en oeuvre le cadre réglementaire en lien avec la gestion des ressources humaines de l établissement ou du service ; Gérer les relations sociales et les instances représentatives du personnel ; Communiquer dans le cadre du management et de la gestion des ressources humaines. 4) Gérer les volets économique, financier et logistique de l établissement ou du service. Élaborer le budget de l établissement ou du service ; Exécuter le budget de l établissement ou du service ; Evaluer les besoins en investissements mobiliers, immobiliers et techniques ; Piloter la logistique ; Communiquer sur la gestion économique, financière et logistique de l établissement ou du service. 

Programme de la formation

Modules de la formation : 1. Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en oeuvre des politiques publiques 1.1. Le projet stratégique et les politiques publiques 1.2. Veille stratégique 1.3. Partenariat et travail en réseau 2. Définir et piloter le projet d'établissement ou de service 2.1. Le projet d'établissement ou de service 2.2. Les droits et libertés des personnes 3. Manager et gérer les ressources humaines de l'établissement ou du service…

Modules de la formation : 1. Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en oeuvre des politiques publiques 1.1. Le projet stratégique et les politiques publiques 1.2. Veille stratégique 1.3. Partenariat et travail en réseau 2. Définir et piloter le projet d'établissement ou de service 2.1. Le projet d'établissement ou de service 2.2. Les droits et libertés des personnes 3. Manager et gérer les ressources humaines de l'établissement ou du service 3.1. Management et organisation du travail 3.2. Gestion des ressources humaines 3.3. Dialogue social 4. Gérer les volets économique, financier et logistique de l'établissement ou du service 4.1. Gestion économique et financière 4.2. Pilotage des investissements et de la logistique

Validation et sanction

Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

700 h

En entreprise

510 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Peuvent être admis en formation les candidats remplissant au moins l'une des conditions suivantes :Justifier d'un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au moins au niveau 6 du cadre national des certifications ;Justifier d'un diplôme délivré par l?État mentionné au code de l'action sociale et des familles ou au code de la santé publique et inscrit au niveau 5 du cadre national des certifications ;Être en fonction de directeur d'établissement ou de service dans le champ de l'action sociale, médico-sociale ou sanitaire ;Les candidats titulaires d'un diplôme délivré à l'étranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplôme dans le pays où il a été délivré. Cette attestation est délivrée, à la demande du candidat, par un organisme habilité à cet effet.\n\nProcédure d'admission: \n1. Justifier d'un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au moins au niveau 6 du cadre national des certifications 2. Justifier d'un diplôme délivré par l'État mentionné au code de l'action sociale et des familles ou au code de la santé publique et inscrit au niveau 5 du cadre national des certifications 3. Être en fonction de directeur d'établissement ou de service dans le champ de l'action sociale, médico-sociale ou sanitaire Épreuve orale.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

3 avenue du Général De Croutte
CS 13721
31037 Toulouse

Responsable : Inkipit - L'école du prendre soin

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 avenue du Général De Croutte
31037 Toulouse
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes