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Bilan de compétences - construire son projet professionnel

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_700949
Organisme responsable : ACTES MANAGEMENT (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Prenez du recul sur votre parcours pour choisir une évolution qui vous correspond. L'accompagnement individuel vous permet d'identifier vos compétences, vos motivations et vos possibilités, puis de construire un projet professionnel réaliste et un plan d'action dans un cadre confidentiel. Identifier ses compétences, ses aptitudes et ses motivations. Analyser les possibilités d'évolution au regard de son parcours et de son environnement. Construire un projet professionnel et,…

Prenez du recul sur votre parcours pour choisir une évolution qui vous correspond. L'accompagnement individuel vous permet d'identifier vos compétences, vos motivations et vos possibilités, puis de construire un projet professionnel réaliste et un plan d'action dans un cadre confidentiel. Identifier ses compétences, ses aptitudes et ses motivations. Analyser les possibilités d'évolution au regard de son parcours et de son environnement. Construire un projet professionnel et, si nécessaire, un projet de formation. Définir les étapes et les moyens nécessaires à sa mise en œuvre.

Programme de la formation

Phase préliminaire : analyser la demande et les besoins, préciser les objectifs et définir ensemble les modalités de l'accompagnement. Phase d'investigation : explorer le parcours, les compétences et les motivations ; confronter les pistes aux réalités des métiers et examiner les alternatives. Phase de conclusion : s'approprier les résultats, apprécier les conditions de réalisation du projet et formaliser un plan d'action. Restitution individuelle : remettre les résultats…

Phase préliminaire : analyser la demande et les besoins, préciser les objectifs et définir ensemble les modalités de l'accompagnement. Phase d'investigation : explorer le parcours, les compétences et les motivations ; confronter les pistes aux réalités des métiers et examiner les alternatives. Phase de conclusion : s'approprier les résultats, apprécier les conditions de réalisation du projet et formaliser un plan d'action. Restitution individuelle : remettre les résultats détaillés et le document de synthèse au bénéficiaire ; prévoir les modalités d'un éventuel entretien de suivi. Entretiens individuels, exploration du parcours, outils d'analyse et travaux accompagnés adaptés au besoin. Le calendrier répartit les 24 heures entre les trois phases du bilan. Les éventuels échanges à distance sont convenus avec le bénéficiaire. Entretiens de progression, analyse des pistes et de leur faisabilité, restitution des résultats et élaboration du plan d'action. Le bilan ne se valide pas par une note de réussite. Document de synthèse, résultats détaillés et plan d'action remis au bénéficiaire. Leur communication à un tiers nécessite son accord. Attestation de réalisation selon le parcours effectivement suivi.

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

24 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

    Publics : Salariés, demandeurs d'emploi, travailleurs indépendants et personnes en évolution ou en reconversion professionnelle. Accompagnement individuel et volontaire.

Conditions de prise en charge
Tarif du bilan individuel de 24 heures : 1 990 euros net de TVA. Devis personnalisé. Financement employeur ou individuel ; possibilités OPCO ou AIF France Travail étudiées selon le statut du bénéficiaire, son projet et les critères du dispositif. Toute prise en charge reste soumise à un accord préalable du financeur.

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Salariés, demandeurs d'emploi, travailleurs indépendants et personnes en évolution ou en reconversion professionnelle. Accompagnement individuel et volontaire.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis pédagogique particulier. Un échange préalable permet de vérifier l'adéquation entre le besoin, le projet et les objectifs du programme.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Hotel Ibis Styles Aéroport Blagnac
45 rue de Bordebasse
31700 Blagnac

Responsable : ACTES MANAGEMENT

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
9 imp du Clos du Chateau
31330 Larra
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes